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    Job Description –Project Manager – Applied (Chillers)

    Grade: 169/170
    Location: Mumbai
    Reporting To: Senior Project Manager – Applied Projects
    Experience: 5–8 Years

    Role Summary

    The incumbent will be responsible for managing the execution of multiple HVAC and chiller projects simultaneously, ensuring successful delivery in line with customer requirements, contractual commitments, and company objectives. The role will focus on project planning, coordination, schedule management, commercial follow-up, and driving projects through defined toll gates from HOTO to closure.

    The incumbent will work closely with customers, vendors, site teams, and internal stakeholders.

    Key Responsibilities

    Project Execution & Coordination

    • Manage HVAC/chiller old, ongoing and new projects at different stages of execution.
    • Ensure projects are executed as per approved scope, schedule, budget, and quality requirements.
    • Coordinate with customers, consultants, contractors, vendors, factories, and internal teams to ensure smooth project execution.
    • Track project milestones and drive closure of pending activities.

    Schedule Management

    • Prepare and maintain project schedules in coordination with customers and internal stakeholders.
    • Obtain customer approval for schedule baselines during HOTO.
    • Monitor progress against planned schedules and initiate corrective actions for delays.
    • Drive timely completion of project milestones and support toll gate movement.

    Commercial & Financial Management

    • Monitor project costs, committed costs, and revenue realization.
    • Support achievement of forecasted revenue for assigned projects.
    • Ensure timely preparation and submission of invoices as per contractual milestones.
    • Follow up with customers for payment collections and resolution of commercial issues.
    • Maintain Unbilled Revenue (UBR) within prescribed limits.

    Risk & Issue Management

    • Identify project risks and implementation challenges at an early stage.
    • Maintain project risk and issue logs.
    • Escalate critical risks, delays, and customer concerns to the Senior Project Manager in a timely manner.
    • Work with stakeholders to implement mitigation and recovery plans.

    Customer Management

    • Act as the primary point of contact for assigned projects.
    • Maintain regular communication with customers regarding project status, schedules, deliveries, and outstanding actions.
    • Address customer concerns promptly and coordinate internal support for resolution.
    • Ensure customer expectations are effectively managed throughout the project lifecycle.

    Material & Resource Coordination

    • Coordinate with procurement, logistics, factory, and service teams to ensure timely deliveries.
    • Track material availability and installation readiness.
    • Monitor resource deployment requirements at project sites.

    Reporting & Governance

    • Update project status, forecasts, and financial metrics regularly.
    • Participate in project review meetings and provide accurate project performance updates.
    • Ensure compliance with organizational project management processes and documentation requirements.
    • Support movement of projects through defined stage gates and successful project closure.

    Desired Skills & Competencies

    • Good understanding of HVAC systems, chillers, and applied projects.
    • Knowledge of project management fundamentals including:
      • Planning and Scheduling
      • Cost Monitoring
      • Risk Management
      • Quality Compliance
      • Customer Management
    • Strong coordination and stakeholder management skills.
    • Ability to manage multiple projects simultaneously.
    • Good communication and negotiation skills.
    • Proficiency in MS Project, Excel, ERP, and project tracking tools.
    • Strong problem-solving and follow-up skills.

    Qualifications

    • Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or related discipline.
    • PMP/Project Management certification would be an added advantage.

    Key Performance Indicators (KPIs)

    • On-time achievement of project milestones.
    • Successful movement of projects through toll gates.
    • Revenue realization against forecast.
    • Timely invoicing and collection performance.
    • UBR maintained within target limits.
    • Customer satisfaction.
    • Schedule adherence.
    • Quality and safety compliance.
    • Timely closure of project risks and issues.

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    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

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