Build your best future with the Johnson Controls team

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing.

    We are a Great Place To Work-Certified organization. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick time
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    What You Will Do

    You will be responsible for managing the end‑to‑end presales engineering activities for Transportation and Smart Infrastructure projects, specifically covering ELV systems such as Fire Alarm, BMS, CCTV, Access Control, Public Address System, Parking Management System, Structured Cabling System, network Infrastructure, etc. Additionally, you will also be dealing with OEM’s of Intelligent Traffic Management System (ITMS) and Adaptive Traffic Control System (ATCS.)

    In this role, you will drive all techno‑commercial aspects of ELV systems within Transportation and smart infrastructure projects. You will take ownership of all technical considerations required to secure project wins and actively support the HOTO process, ensuring seamless handover to D&E and Operations for booking approval.

    How You Will Do It

    • Conduct a detailed review of tender documents and inputs.
    • Analyze project requirements and initiate kick‑off calls to align on scope, timelines, and expectations.
    • Prepare system designs on provided floor plans and derive the BOQ when not supplied.
    • Identify potential technical or commercial risks, communicate them proactively to stakeholders, and support mitigation planning.
    • Engage with OEMs and subcontractors to obtain accurate technical solutions and proposals.
    • Evaluate OEM proposals and commercial offers by comparing them with historical data and benchmark costs from the SCM database.
    • Prepare optimized techno‑commercial costing sheets, proposals, and compliance statements after completing cost analysis.
    • Perform self–quality checks and present solutions to design council experts before submitting deliverables to the sales.
    • Conduct second‑level quality checks for deliverables prepared by other Application Engineers.
    • Maintain up‑to‑date records in SFDC and complete timesheets and mandatory trainings on schedule.
    • Negotiate with OEMs and coordinate with internal Ops/Post‑Sales teams to secure competitive pricing.
    • Participate actively in daily/cadence calls with business teams.
    • Contribute to strategy discussions aimed at improving win rates.
    • Align daily activities with organizational KPIs such as Quality, OTD, Win Rate, and Productivity.
    • Interact directly with customers to gather requirements and present solutions professionally.

    How you will do it

    • Review the tender inputs in detail.
    • Analyze the requirement and initiate the Kick-off call for the scope and timeline agreement.
    • Prepare designs on given floor plans to arrive with the BOQ; in case BOQ is unavailable.
    • Identify potential issues/risks and proactively bring them to the customer’s knowledge and help to mitigate the identified risks.
    • Initiate the discussion with OEMs & subcontractors and get the right solution and proposal from OEMs.
    • Analyze the proposal and commercials received from the OEM and verify the same based on the past data and benchmark costing available in the SCM Database.
    • Upon completion of cost comparison, prepare the optimized techno-commercial Costing sheet, Proposal, and Compliance Statements.
    • Once the deliverables are ready, perform Self QC and present the solutions to the design council experts. Eventually, submit the deliverables to the Front Desk.
    • Perform 2nd level QC of the deliverables done by other Application Engineers in the team.
    • Update the SFDC regularly, and complete timesheet & assigned training on time.  
    • Actively negotiate and follow up with OEMs and Internal OPS/ Post Sales team to get the right prices for the project.
    • Regularly participate in the Daily Call /Cadence Call with the business team.
    • Actively derive the strategy for increasing the win rate.
    • Align with Organization KPIs such as Quality, OTD, Win rate, Productivity, etc.
    • Connect with the customer and get the requirements and present the device solution to the customer in a professional manner.

    What We Look For

    • BE degree in Information Technology, Computer Science, Electronics, or Electronics & Communication.
    • Strong knowledge of ELV & ICT Systems (Fire Alarm System, CCTV, Access Control, PAVA, Intrusion Detection Systems, Intercom Systems, Gate Barriers, Car parking system, Structured Cabling, Network Switches, etc.).
    • Must have India projects' presales and estimation experience on various verticals (Transportation, Smart City, etc.).
    • Design know-how of the ELV & ICT Systems.
    • Know-how in ITMS, ATCS, traffic enforcement, surveillance, VMS, and Integrated Command & Control Centre (ICCC) solutions.
    • Capable of understanding ELV Systems specifications and doing product selections along with the deviation/compliance statements.

    • Basic knowledge of Enforcement Systems such as ANPR/LPR, Red Light Violation Detection (RLVD), Speed Violation Detection (SVD), No‑Helmet Detection, etc.
    • Design understanding of traffic controllers and field sensors.
    • Experience in preparing HLD, LLD, system sizing, network diagrams, storage plans, and availability models.
    • Capability to conduct customer workshops and technical training sessions.
    • Must be able to work on complex costing sheets covering Material, Engineering, Operations, and Subcon costs.
    • Skill in articulating offered solutions in a structured way through high-standard technical proposal documents.
    • Must have a strong network with the 3rd party vendors in India.
    • Strong problem‑solving skills and the ability to learn quickly.
    • Excellent written and verbal communication skills.
    • A strong team player with the ability to mentor others; leadership experience is an added advantage.
    • Ability to demonstrate effective leadership and ownership in project and customer engagements.

    Preferred

    • 15+ years of relevant experience in Transportation and Smart Infra Projects’ ELV solutioning

    Johnson Controls is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit www.johnsoncontrols.com/tomorrowneedsyou

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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