Title: Zero Trust Network Ops Engineer

    Region: APAC

    Country: India

    What you will do:

    As part of Johnson Controls’ global Network Security Operations function, the Zero Trust Network Operations Engineer is responsible for the day‑to‑day operation, monitoring, support, and lifecycle management of the enterprise network security infrastructure. This role focuses on maintaining availability, enforcing security policies, executing approved changes, and responding to incidents across a large, globally distributed environment.

    The environment supports 1,000+ sites and 100,000+ users, including datacenters, manufacturing plants, sales offices, and customer contact centers. Technologies include Cisco, Fortinet, Zscaler, Silver Peak SD‑WAN, Akamai Guardicore, Tufin, Forescout NAC, Microsoft Azure, Google GCP, and related security platforms.

    This is a hands-on operational role working closely with global IT operations teams, security partners, and managed service providers to ensure secure, stable, and compliant network services.

                 

    How you will do it:

    • Operational Support & Maintenance
      • Operate and support enterprise network security platforms including firewalls, remote access, cloud security services, proxies, and NAC solutions
      • Perform daily monitoring, health checks, and troubleshooting of network security infrastructure
      • Ensure high availability and performance of security services across on‑prem and cloud environments
    • Incident & Problem Management
      • Respond to network security incidents and outages, including triage, containment, and recovery
      • Work with SOC, Network, Cloud, and Application teams during security events or service degradations
      • Analyze logs and alerts using SIEM tools to support incident investigation
    • Change & Configuration Management
      • Implement approved firewall rules, policy changes, VPN updates, and security configurations in production environments
      • Execute changes following ITIL and change management processes
      • Validate changes post‑implementation and support rollback when required
    • Lifecycle & Asset Management
      • Manage security infrastructure inventory and asset records in CMDB
      • Track device lifecycle status, support contracts, renewals, and refresh readiness
      • Coordinate hardware/software maintenance, upgrades, and decommissioning activities
    • Vendor & Service Provider Coordination
      • Work with third‑party vendors and managed service providers to resolve incidents and deliver operational tasks
      • Support quote requests, order tracking, and delivery scheduling for security infrastructure
      • Ensure vendor work aligns with operational standards and security requirements
    • Automation & Continuous Improvement
      • Identify opportunities to automate repetitive operational tasks related to firewall rules, monitoring, reporting, and configuration management
      • Assist with operational runbooks, standard operating procedures, and knowledge documentation
      • Ensure all network asset data is accurate and support contracts are in place.

    What we look for:

    Required

    • Strong hands‑on operational experience supporting enterprise network security environments
    • Experience operating on‑prem and cloud security platforms (firewalls, VPNs, proxies, NAC)
    • Working knowledge of:
      • Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer)
      • NAC solutions (Forescout)
      • Zscaler (ZIA / ZPA) or similar cloud security services
      • Tufin (SecureTrack / SecureChange) for firewall operations
    • Experience executing changes in production environments under formal change control
    • Familiarity with SIEM tools (e.g., Splunk) for log review and incident support
    • Understanding of enterprise security concepts such as DMZs, WAF, DDoS protection, SSL inspection, and secure traffic flows
    • Experience working within ITIL-based operational processes (incident, change, problem)
    • Strong troubleshooting and operational documentation skills

    Desirable

    • Exposure to Zero Trust Network Architecture from an operational support perspective
    • Experience supporting cloud environments (Azure, GCP, AWS) from a connectivity and security operations standpoint
    • ServiceNow ticketing and CMDB experience
    • Basic scripting or automation experience (Python preferred)
    • Network or security certifications (Cisco, Fortinet, Zscaler, Tufin)

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or other applicable disciplines.
    • Network security Professional level certification such as (Zscaler, Fortinet, Forescout, Guardicore, Tufin, etc)
    • CISSP, CEH, CISM or CISA certifications are a plus.

    Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit www.johnsoncontrols.com/careers.

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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