The Digital Marketing Specialist, LATAM plays a critical role in executing, activating, and optimizing integrated digital marketing campaigns across paid media, events, and email channels to support demand generation in the LATAM region. This role partners closely with agencies, regional stakeholders, and cross‑functional teams to ensure campaigns are launched on time, accurately tracked, and continuously optimized for performance.

    This is an excellent opportunity for a detail‑oriented marketer who enjoys hands‑on execution, strong operational discipline, and regional campaign delivery in a fast‑paced, enterprise marketing environment.

    Areas of Focus

    Campaign Coordination and Execution

    Coordinate end‑to‑end execution of integrated marketing campaigns across paid media, events (in‑person and digital), and email channels for the LATAM region. Partner with agencies and internal teams to manage campaign setup, landing pages, email activation, audience segmentation, and deployment, ensuring accurate tracking, lead routing, and on‑time execution.

    Reporting & Administration

    Support campaign reporting and measurement, including reporting updates through PowerBI and performance analysis in collaboration with stakeholders. Create and manage CRM campaign records and hierarchies to ensure data accuracy, attribution integrity, and consistent reporting.

    Marketing Technology

    Support campaign execution through effective use of marketing technology, including enterprise marketing automation platforms, CRM, and campaign tracking tools. Partner cross‑functionally to manage asset development, form setup, integrations, and reporting, while supporting the transition to Marketing Cloud and building or maintaining assets directly within the platform as needed.

    Experience and Attributes

    • 3+ years of experience in digital marketing, demand generation, or marketing operations.

    • Hands‑on experience with enterprise marketing automation platforms (Eloqua, Marketing Cloud preferred).

    • Hands‑on experience using Salesforce CRM, including campaign creation, lead management, and reporting.

    • Proven experience launching and supporting marketing campaigns in the LATAM region.

    • Experience coordinating paid media, email, and event‑based campaigns across multiple stakeholders.

    • Strong project management and organizational skills with attention to detail.

    • Strong analytical skills with the ability to translate performance data into optimization insights.

    • Ability to manage multiple priorities in a fast‑paced environment.

    • Excellent communication and collaboration skills.

    • Strong analytical skills and comfort working with performance data to inform decisions.

    • Quick thinker with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment

    • Strong project management skills with ability to create organized project plans to reflect workstreams, milestones, dependencies and resources. 

    • Strong critical thinking skills with ability to elevate thinking and apply judgment during analysis about how components fit together and with bigger picture

    • Adheres to high standards of data integrity when analyzing and drawing conclusions

    • Ability to synthesize themes, summarize key points and articulate takeaways visually and verbally. Top-tier proficiency in Excel and PowerPoint and visually articulating themes and concepts. Excellent attention to detail.

    • Excellent communication and collaboration skills.

    • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field required.

    • Fluent in English and Spanish required, Portuguese preferred

    How Success is Achieved

    • Delivering campaign milestones on schedule and ensuring all deliverables meet high-quality standards.

    • Proactively addressing challenges to maintain project momentum and meet objectives efficiently.

    • Fostering a collaborative environment that values diverse ideas and perspectives for campaign innovation.

    • Committing to continuous improvement by incorporating feedback and adapting strategies based on performance data.

    This role offers a dynamic and challenging opportunity to contribute to marketing excellence in a leading global organization. Join us to be part of a team that drives impactful results and shapes the future of marketing in the LATAM region.

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    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
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    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
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