What you will do:

    The Contracts Manager is responsible for managing the end‑to‑end contract lifecycle for project‑based contracts related to Data Centre, Energy Performance Contracting (EPC/EPCo), and Building Management System (BMS) projects across South East Asia. The role focuses on contract governance, commercial risk management, negotiation of contract changes, and securing Variation Orders, ensuring contract compliance while supporting project delivery, profitability, and operational excellence.

    How you will do it:

    Key Responsibilities:

    Contract Lifecycle & Governance

    • Manage the end‑to‑end contract lifecycle from contract award through execution, changes, closure, and archiving.
    • Ensure timely and accurate processing of new contracts, amendments, renewals, and variation documentation in accordance with corporate and regional governance frameworks.
    • Review, interpret, and administer EPC, D&B, Energy Performance Contracts, BMS MSAs, framework agreements, and service contracts.
    • Maintain contract registers, repositories, and audit‑ready documentation across SEA projects.

    Contract Negotiation, Variation Orders & Change Management

    • Lead and support commercial negotiations for contract amendments, claims, and Variation Orders (VOs) arising from changes in scope, design development, system integration requirements, site conditions, energy performance refinements, or client‑initiated changes.
    • Review, evaluate, and secure approval of Variation Orders in line with contractual entitlement, ensuring timely notice, accurate pricing, and clear documentation of scope, cost, schedule, and performance impacts.
    • Collaborate closely with Project Management, Engineering, Energy Performance, BMS, Finance, and Legal teams to validate variation justification, cost build‑ups, baseline or performance adjustments, and risk exposure.
    • Ensure all approved variations are formally negotiated, contractually executed, and accurately reflected in contract documentation, project controls, and financial systems.
    • Proactively identify and pursue change management opportunities to recover costs, protect margins, and mitigate commercial and contractual risk.
    • Support avoidance and resolution of disputes related to variations, claims, delays, performance guarantees, commissioning, and system acceptance through structured negotiation and contractual analysis.

    Commercial Risk, Compliance & Reporting

    • Identify and manage contractual risks related to delay damages, performance guarantees, interface coordination, system availability, and acceptance criteria.
    • Ensure compliance with internal policies, risk governance frameworks, and applicable regulations across South East Asia.
    • Generate and maintain contractual and commercial reports, including VO trackers, claims status, renewals, and risk exposure summaries.
    • Support internal and external audits by providing complete, accurate contract and amendment documentation.

    Process Excellence & Documentation

    • Develop, implement, and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) and process flow documentation for contract and VO management.
    • Drive continuous improvement initiatives to enhance contract governance, efficiency, standardization, and commercial outcomes.
    • Promote consistent regional practices while accommodating local market and regulatory requirements.

    Stakeholder Support & Advisory

    • Act as a trusted advisor to Sales, Project Delivery, Engineering, Energy Performance, Procurement, and Finance teams on contract interpretation and negotiation strategy.
    • Support training and knowledge‑sharing initiatives related to project contracting, change management, and commercial risk.
    • Coordinate with regional and global stakeholders to ensure alignment with enterprise contract standards.

    Skills & Competencies

    • Strong commercial negotiation skills with a proven track record of securing Variation Orders and contractual recoveries
    • In‑depth understanding of change management, claims, and VO mechanisms in EPC, EPCo, and BMS contracts
    • Ability to interpret and negotiate technical‑commercial clauses, including energy performance guarantees, baseline adjustments, commissioning, and acceptance requirements
    • Strong commercial and financial acumen with the ability to assess cost, schedule, performance, and risk impacts
    • Excellent stakeholder‑management and communication skills across cross‑functional and multicultural teams
    • Highly organized, detail‑oriented, and able to manage multiple concurrent projects in a regional matrix environment
    • Pragmatic, solution‑focused mindset with strong appreciation for risk management and governance

    Success Measures (KPIs)

    • Value, approval rate, and timeliness of secured and executed Variation Orders
    • Reduction in unapproved scope changes, commercial leakage, and margin erosion
    • Cycle time for VO negotiation, approval, and execution
    • Compliance with contract governance standards, internal policies, and audit requirements
    • Effective mitigation of contractual risks related to delay damages, performance guarantees, and system acceptance
    • Stakeholder satisfaction across Project Delivery, Engineering, Energy Performance, Sales, and Finance team

    What We Look For:

    • Bachelor’s degree in Engineering, Quantity Surveying, Business, Law, or a related discipline
    • 7–12 years of experience in contracts management, commercial management, or project controls, preferably within:
      • Data Centre projects
      • Energy Performance Contracting / ESCO environments
      • BMS / smart building / controls projects
    • Demonstrated experience in negotiating and securing Variation Orders in project‑based contracts
    • Experience managing contracts across multiple South East Asia countries

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick time
    • Comprehensive benefits package
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    #LI-WH1

    #LI-Onsite

  • *
    *
    *
    *
    *
    *
    LinkedIn-Profil importieren
    oder

    Meine Informationen

    Meine Erfahrung

    Bewerbungsfragen

    Überprüfen

    Meine Informationen

    Meine Erfahrung

    Bewerbungsfragen

    Überprüfen

    *

    Kontaktinformationen
    Ich bestätige, dass ich diese elektronische Bewerbung in meinem eigenen Namen und nicht im Namen einer anderen Person einreiche und dass die in dieser Bewerbung enthaltenen Informationen meine eigenen persönlichen Informationen sind. Ich bestätige hiermit, dass die während des Bewerbungsprozesses und in den beigefügten Dokumenten, einschließlich meines Lebenslaufs/CVs, oder während jeglicher Diskussionen oder Interviews bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen und Gewissen wahr und vollständig sind. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, ermächtige ich Johnson Controls und seine verbundenen Unternehmen, Tochtergesellschaften und Betriebseinheiten (zusammenfassend das Unternehmen), alle Angaben in dieser Bewerbung und den beigefügten Dokumenten zu überprüfen und alle erforderlichen Informationen von meinen Arbeitgebern, Referenzen und Bildungseinrichtungen einzuholen.

    Ich verstehe, dass ein Angebot einer Anstellung bei Johnson Controls unter der Bedingung steht, dass alle Aspekte des Bewerbungsprozesses, einschließlich der Hintergrund- und Referenzprüfungen, erfolgreich abgeschlossen werden, soweit dies nach lokalem Recht zulässig ist. Die Einreichung dieser elektronischen Bewerbung durch mich stellt kein Angebot einer Anstellung, keinen Arbeitsvertrag oder eine andere vertraglich bindende Verpflichtung von Johnson Controls dar.

    Ich verstehe und stimme zu, dass die von mir eingereichten Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Johnson Controls verwendet, offengelegt und gespeichert werden, die ich vollständig gelesen und akzeptiert habe. Für Personen in den Vereinigten Staaten ist es nicht erforderlich, altersbezogene Informationen und/oder Abschlussdaten anzugeben. Wir werden Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie grenzüberschreitend übertragen. Soweit nach geltendem lokalen Recht zulässig, stimmen Sie durch Klicken auf die Schaltfläche unten der grenzüberschreitenden Übertragung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Für Personen in China: Bitte lesen Sie das Addendum – Regeln zur grenzüberschreitenden Übertragung personenbezogenen Daten für China (HR-Management). Durch Klicken auf die Schaltfläche unten stimmen Sie zu, dass Johnson Controls Ihre personenbezogenen Daten(einschließlich sensibler personenbezogenen Daten) gemäß unserer Datenschutzrichtlinie und dem Addendum für China sammelt, verarbeitet und überträgt.

    Um Ihnen den effektivsten Rekrutierungsprozess zu bieten, kann Johnson Controls künstliche Intelligenz („KI“) verwenden, um besser zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen der von Ihnen beworbenen Rolle entsprechen. Wir können Ihre Antworten auf die Bewerbungs- und Qualifikationsfragen, Informationen in Ihrem Lebenslauf und, falls zutreffend, Informationen aus Ihrem Johnson Controls-Personalakte mit KI-gestützten Tools verarbeiten. Diese Tools helfen uns, die von Ihnen bereitgestellten Informationen mit den Stellen- und bevorzugten Qualifikationen abzugleichen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen, nachdem Ihr Kandidatenprofil vollständig berücksichtigt wurde, und die Nutzung von KI-Erkenntnissen ist nur eines der Werkzeuge und einer der zahlreichen Faktoren, die wir verwenden, um Kandidaten zu bewerten und eine Entscheidung zu treffen. Johnson Controls möchte Sie auch für zusätzliche und zukünftige Stellenangebote in Betracht ziehen, und wir können KI verwenden, um diesen Prozess zu unterstützen. Diese KI-Tools helfen uns zu verstehen, wie Ihre Kandidateninformationen den Anforderungen zukünftiger Stellenangebote entsprechen (unter Verwendung des oben beschriebenen Prozesses). Johnson Controls-Recruiter können diese Erkenntnisse nutzen, um zu entscheiden, ob sie sich bezüglich einer zukünftigen Stellenanzeige an Sie wenden. Wenn Sie sich im Vereinigten Königreich oder in der Europäischen Union befinden, ist die Nutzung der KI-Erkenntnisse notwendig für die berechtigten Interessen von Johnson Controls, einen effizienten und effektiven Rekrutierungsprozess bereitzustellen und Sie für zukünftige Rollen in Betracht zu ziehen. Bitte beachten Sie, dass die Nutzung von KI-Erkenntnissen nur eines der Werkzeuge und einer der vielen Faktoren ist, die unsere Recruiter verwenden, um Kandidaten für kommende Rollen zu bewerten.

    UNTERSCHREIBEN SIE NICHT ELEKTRONISCH, BEVOR SIE DIE OBENSTEHENDE ERKLÄRUNG GELESEN HABEN
    *
    Berufserfahrung
    Berufserfahrung
    Entfernen
    + Berufserfahrung hinzufügen
    Bildung
    Bildung
    Entfernen
    + Bildung hinzufügen
    Fähigkeiten
    Bitte geben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten an
    Websites
    Fügen Sie alle relevanten Websites hinzu (füge https:// in die URL ein)
    Webseite
    Entfernen
    + Websites hinzufügen
    Bewerbungsfragen

    Persönliche Daten
    Johnson Controls legt Wert auf Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Anhand dieser Informationen können wir sicherstellen, dass bei unserer Mitarbeitergewinnung Chancengleichheit herrscht.
    Ihre Beantwortung der nachstehenden Selbstauskunft ist freiwillig. Die Beantwortung der Fragen ist jedoch obligatorisch, auch wenn Sie sich entscheiden, darin keine Informationen bereitzustellen.
    Die Informationen bleiben anonym und Ihre Antworten werden streng vertraulich behandelt und vor Missbrauch geschützt. Wir versichern Ihnen, dass uns Ihre Antworten nur zur Nachverfolgung unseres Grundsatzes der Chancengleichheit dienen. Keinesfalls werden wir Ihre Angaben dazu verwenden, um unrechtmäßige Entscheidungen zu Ihrem Nachteil zu treffen, sei es im Rahmen eines Einstellungsverfahrens oder einer Beschäftigung bei uns.

    Sie sind nicht verpflichtet, diese Informationen anzugeben. Wenn Sie nicht bereit sind, sie offenzulegen, so hat dies für Sie keinerlei negative Auswirkungen.
    Meine Informationen
    Bearbeiten Verstecken
    Meine Erfahrung
    Bearbeiten Anzeigen
    Bewerbungsfragen
    Bearbeiten Anzeigen
Go to Top