Inside Sales & Renewals Specialist

    Johnson Controls es líder global en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos edificios automatizados, infraestructuras integradas y sistemas avanzados para climatización (HVAC), seguridad, automatización y eficiencia energética. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como construcción, industria, retail, sanidad y transporte, utilizando tecnologías de vanguardia.

    Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado.

    ¿Cuál será tu Rol?

    ¿Eres una persona orientada a soluciones, con pasión por la interacción con clientes y la excelencia en ventas? ¿Disfrutas desarrollando oportunidades y guiándolas hasta su cierre exitoso? ¡Únete a nuestro equipo de Inside Sales y ayúdanos a impulsar el crecimiento!

    Como Inside Sales & Renewals Specialist , tu principal responsabilidad será la renovación de contratos y la venta adicional (upselling). Serás responsable de mantener relaciones sólidas con clientes existentes, asegurando la continuidad del servicio y ofreciendo soluciones que aporten valor adicional.

    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

    • Gestionar una cartera de contratos próximos a renovación, asegurando la continuidad del servicio.

    • Contactar a clientes para identificar nuevas necesidades y proponer mejoras o actualizaciones.

    • Elaborar presupuestos y ofertas utilizando herramientas de precios locales.

    • Detectar oportunidades de upselling y venta cruzada (cross-selling) para incrementar el valor del contrato.

    • Colaborar con el equipo de operaciones y ventas para garantizar una ejecución fluida.

    • Brindar un excelente servicio al cliente, gestionando expectativas y proporcionando actualizaciones regulares.

    • Realizar seguimiento proactivo para cerrar renovaciones dentro de los plazos establecidos.

    • Apoyar en tareas administrativas puntuales relacionadas con la gestión de contratos.

    ¿Qué perfil necesitamos?

    • Formación Superior/Experiencia similar a las funciones descritas en compañías del sector

    • Mínimo 3 años de experiencia en ventas, estimación, ventas internas o similar

    • Experiencia en ventas B2B

    • Nivel de inglés avanzado será valorado positivamente

    • Capacidad para trabajar con objetivos y cumplir KPIs establecidos

    Competencias clave:

    • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

    • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar carga de trabajo propia.

    • Empatía con el cliente y mentalidad orientada a soluciones.

    • Pensamiento creativo, flexibilidad y colaboración.

    • Altos estándares de integridad y responsabilidad.

    ¿Listo/a para marcar la diferencia? ¡Aplica ahora y genera impacto!

    ¿Qué ofrecemos?

    Johnson Controls ofrece un atractivo paquete retributivo acorde a tu experiencia y cualificación. Además, disfrutarás de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, y la posibilidad de acogerte a Retribución Flexible.

    Nuestra política salarial se complementa con estabilidad laboral, formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo.

    Trabajar con nosotros significa formar parte de una compañía global que valora la diversidad, premia el buen desempeño e inspira a las personas a dar lo mejor de sí. En un entorno en constante evolución, sentaremos las bases para que desarrolles una carrera única. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te espera, y nosotros también.

    ¿Quiénes somos?

    En Johnson Controls transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y se divierten. Desde optimizar el rendimiento de los edificios hasta mejorar la seguridad y el confort, impulsamos los resultados que más importan. Comprometidos con la protección del medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como sanidad, educación, centros de datos y manufactura. Con un equipo global de 105.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

    Nuestro portafolio líder de tecnologías y soluciones para edificios incluye algunas de las marcas más reconocidas del sector, como Tyco, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.

    Para más información, visita www.johnsoncontrols.com

    Este anuncio está redactado con imparcialidad y sin discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra causa, respetando la normativa vigente sobre igualdad entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades conforme a sus políticas y estándares de conducta.

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    #LI-LB3

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    I confirm that I am submitting this electronic application on my own behalf, and not on behalf of any other person, and that the information contained in this application is my own personal information. I hereby affirm that the information provided during the application process and any accompanying documents attached including my resume/CV or provided during any discussion or interviews, are true and complete to the best of my knowledge. To the extent permitted by applicable local law, I authorize Johnson Controls and its affiliates, subsidiaries and operating segments (collectively, the Company) to investigate all statements in this application and accompanying documents and to secure any necessary information from all my employers, references, and educational institutions.

    I understand that should I receive an offer of employment with Johnson Controls, such offer is conditional on successful completion of all aspects of the application process including such background and reference checks as are applicable and permitted under local law. Submission of this electronic application by me does not constitute to me an offer of employment, an employment agreement or any other contractually binding commitment by Johnson Controls.

    I understand and agree that the information submitted by me will be used, disclosed and stored in accordance with Johnson Control's Privacy Notice, which I have fully reviewed and accept. For individuals located in the United States, applicants are not required to provide any age related information and/or graduation date(s). We will transfer your personal information across borders in accordance with the Privacy Notice. To the extent permitted by applicable local law, by clicking the button below, you consent to the cross-border transfer of your personal information. For individuals located in China: please read the Addendum – Rules on Cross Border Transfer of personal information for China (HR Management). By clicking the button below, you consent to Johnson Controls collecting, processing and transferring your personal information (including sensitive personal data) in accordance with our Privacy Notice and the Addendum for China.

    To provide you with the most effective recruiting process, Johnson Controls may use artificial intelligence (“AI”) to help us better understand how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. We may process your answers to the application and qualification questions, information in your resume, and, if applicable, information from your Johnson Controls personnel record, using tools that rely on AI. All hiring decisions will be made by the hiring team after considering your candidate profile in full. These tools help us to match the information provided by you with the job and preferred qualifications. All hiring decisions will be made by our hiring team after considering your candidate profile in full, and the use of AI insights is just one of the tools and one of numerous factors that we use to help us evaluate candidates and reach a decision.

    Johnson Controls would also like to consider you for additional and future job openings, and we may use AI to help with this process. These AI tools help us understand how your candidate information matches the requirements of future job openings (using the same process as described above). Johnson Controls recruiters may use these insights to help them decide whether to reach out to you to regarding a future job opening. If you are located in the United Kingdom or European Union, the use of the AI insights is necessary for Johnson Controls’ legitimate interests to provide a streamlined and efficient recruitment process, and to consider you for future roles. Please note, the use of AI insights is just one of the tools and one of many factors our recruiters use to help evaluate candidates for upcoming roles.

    DO NOT E-SIGN UNTIL YOU HAVE READ THE ABOVE STATEMENT.
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    Johnson Controls values a diverse and inclusive workplace. Providing this information will help us to ensure our recruitment practices promote equality of opportunity.
    Your response to the self-identification questionnaire below is voluntary. It is however mandatory to answer the questions, even if you choose not to provide the information.
    The information will be kept anonymous and your answer will be treated with the strictest confidence and protected from misuse. We assure you that your answers will be used only for the purposes of monitoring our equal opportunities policy and will not be used by us to make any unlawful decisions affecting you, whether in a recruitment exercise or during the course of any employment with us.

    You are not obliged to provide this information and you will not suffer any penalty if you choose not to do so.
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