职位名称:渠道销售工程师(楼宇自动化/电动阀门)

    工作地点:重庆

    所属业务:楼宇自控/渠道销售

    职位职责

    1. 向客户推广并销售楼宇自动化系统、电动阀门等产品;

    2. 拓展楼宇自控产品销售渠道,建立并维护经销网络,提供高质量客户服务,保持长期合作关系;

    3. 与业主及建筑公司关键决策人建立战略合作伙伴关系,推动销售业绩持续增长。

    工作内容

    1. 开拓与优化楼控产品的销售渠道,建设并运营经销商网络,提供优质客户服务与方案交付体验;

    2. 运用销售工具制定月度/季度业务计划,识别并放大商机,推动订单转化与销售增长;

    3. 联合客户与设计院,完成初步系统选型、报价与技术解决方案,清晰呈现我司建筑服务的价值闭环;

    4. 以结果为导向,按月达成销售指标,并持续提升区域覆盖与业务深度。

    任职要求

    1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景;

    2. 两年以上弱电、阀门或楼宇自控行业销售经验;

    3. 具备优秀的沟通能力与团队协作精神,能承受工作压力,具备独立跟进项目的能力;

    4. 具备客户经营思维与渠道建设意识,关注长期合作与口碑。

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    我明确知晓,如果我收到Johnson Controls的工作邀请,该邀请将取决于成功完成申请流程的所有方面,包括适用于当地法律且被允许的背景调查和推荐检查。提交这份电子申请并不构成Johnson Controls向我提供工作邀请、就业协议或任何其他具有法律约束力的承诺。

    我明确知晓并同意,我提交的信息将根据Johnson Controls的隐私声明进行使用、披露和存储,我已完全阅读并接受该隐私声明。对于位于美国的个人,申请人不需要提供任何与年龄相关的信息和/或毕业日期。我们将根据隐私声明跨境传输您的个人信息。在适用的当地法律允许的范围内,点击下面的按钮即表示您同意跨境传输您的个人信息。对于位于中国的个人:请阅读附录——中国个人信息跨境传输规则(人力资源管理)。点击下面的按钮即表示您同意Johnson Controls根据我们的隐私声明中国个人信息跨境传输规则附录收集、处理和传输您的个人信息(包括敏感个人数据)。

    为了给您提供最有效的招聘流程,Johnson Controls可能会使用人工智能(“AI”)来帮助我们更好地理解您的候选人信息与您申请职位的匹配程度。我们可能会使用AI工具处理您对申请和资格问题的回答、简历中的信息以及(如适用)您的Johnson Controls雇员记录中的信息。所有招聘决定将由招聘团队在全面评估您的候选人资料后做出。这些工具帮助我们将您提供的信息与工作要求和首选资格进行匹配。所有招聘决定将由我们的招聘团队在全面评估您的候选人资料后做出,AI的使用只是我们用来帮助评估候选人并做出决定的众多工具和因素之一。

    Johnson Controls还希望协助您探索未来的工作机会,我们可能会使用AI进行辅助这一流程。这些AI工具帮助我们理解您的候选人信息如何符合未来工作机会的要求(使用上述相同的过程)。Johnson Controls的招聘人员可能会使用这些分析来决定是否联系您关于未来的工作机会。如果您位于英国或欧盟,使用AI是Johnson Controls的合法利益所必需的,以简化招聘流程,提升招聘效率,并评估您与未来的工作机会的匹配程度。请注意,AI的使用只是我们招聘人员用来帮助评估候选人和未来工作机会匹配程度的众多工具和因素之一。

    在阅读上述声明之前,请勿电子签名。
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