What you will do

    根据业务管理要求,专注于成功续签现有 PSA 合同,增加范围和客户份额;

    与服务运营团队和外部客户相关者合作,利用相关信息制定最佳方案;

    定期高质量地拜访客户,增进了解,建立和维护良好的客户关系,了解并挖掘客户需求,关注客户的关键绩效指标,引导客户需求,并能基于客户的需求提供有价值的优选方案,有效提升业务机会;

    负责了解客户预算制定时间和具体服务购买计划,了解客户设备运行情况,设施管理现状和客户迫切需求,了解竞争对手服务方案及履约结果的优势和短板。站在客户核心利益的角度上,提供有价值的常规服务和增值服务方案;

    利用可以用的报价平台,为客户定制生成和提交建议,包括追加销售/增值服务,并在这些客户中不断扩展服务产品及解决方案销售,扩大服务业务产出。

    代表客户负责与相关运营部门,技术支持部门及各职能部门紧密合作与协调,确保实现我们对客户的服务承诺;

    充分掌握服务业务流程,完成销售业务的订单跟进、下单、服务实施、服务进程和效果监管、开票确认收入、收款和客户满意度追踪等全部销售工作;

    完成公司要求订单业绩并有效提升客户满意度;

    What we look for

    本科以上学历;

    具有优秀的销售能力,能积极主动地进行客户拜访、沟通,能通过与客户的积极沟通获得客户的核心需求并快速与客户建立信任;

    具备较强的销售技能和销售经验,能以客户顾问角色服务客户,具有客户服务行业相关的销售成功经验。

    具备优秀的时间和项目管理能力,能有序制定客户拜访计划和策略,通过主动高效的客户拜访实现项目有效推进;

    相关行业工作经验3-5年以上,熟悉中央空调设备、机房系统、水系统、末端空调系统、控制系统的基本构成特点,有成功销售经验者优先;

    有责任心、性格外向,具有良好的沟通技巧;

    熟悉办公软件的应用;

    富有团队合作精神和抗压能力.

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    我确认我正在代表自己提交这份电子申请,而不是代表任何其他人,并且申请中包含的信息是我个人的信息。我在此确认,在申请过程中提供的信息以及任何附带的文件,包括我的个人简介/简历或在任何讨论或面试中提供的信息,都是我所知的真实和完整的信息。在适用的当地法律允许的范围内,我授权Johnson Controls及其附属公司、子公司和运营部门(统称为公司)调查本申请及附带文件中的所有声明,并从我的历任雇主、推荐人和教育机构获取任何必要的信息。

    我明确知晓,如果我收到Johnson Controls的工作邀请,该邀请将取决于成功完成申请流程的所有方面,包括适用于当地法律且被允许的背景调查和推荐检查。提交这份电子申请并不构成Johnson Controls向我提供工作邀请、就业协议或任何其他具有法律约束力的承诺。

    我明确知晓并同意,我提交的信息将根据Johnson Controls的隐私声明进行使用、披露和存储,我已完全阅读并接受该隐私声明。对于位于美国的个人,申请人不需要提供任何与年龄相关的信息和/或毕业日期。我们将根据隐私声明跨境传输您的个人信息。在适用的当地法律允许的范围内,点击下面的按钮即表示您同意跨境传输您的个人信息。对于位于中国的个人:请阅读附录——中国个人信息跨境传输规则(人力资源管理)。点击下面的按钮即表示您同意Johnson Controls根据我们的隐私声明中国个人信息跨境传输规则附录收集、处理和传输您的个人信息(包括敏感个人数据)。

    为了给您提供最有效的招聘流程,Johnson Controls可能会使用人工智能(“AI”)来帮助我们更好地理解您的候选人信息与您申请职位的匹配程度。我们可能会使用AI工具处理您对申请和资格问题的回答、简历中的信息以及(如适用)您的Johnson Controls雇员记录中的信息。所有招聘决定将由招聘团队在全面评估您的候选人资料后做出。这些工具帮助我们将您提供的信息与工作要求和首选资格进行匹配。所有招聘决定将由我们的招聘团队在全面评估您的候选人资料后做出,AI的使用只是我们用来帮助评估候选人并做出决定的众多工具和因素之一。

    Johnson Controls还希望协助您探索未来的工作机会,我们可能会使用AI进行辅助这一流程。这些AI工具帮助我们理解您的候选人信息如何符合未来工作机会的要求(使用上述相同的过程)。Johnson Controls的招聘人员可能会使用这些分析来决定是否联系您关于未来的工作机会。如果您位于英国或欧盟,使用AI是Johnson Controls的合法利益所必需的,以简化招聘流程,提升招聘效率,并评估您与未来的工作机会的匹配程度。请注意,AI的使用只是我们招聘人员用来帮助评估候选人和未来工作机会匹配程度的众多工具和因素之一。

    在阅读上述声明之前,请勿电子签名。
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    Johnson Controls 重视多元化和包容性的工作场所。提供这些信息将有助于确保我们的招聘实践促进机会平等。您对以下自我认定问卷的回答是自愿的。 但是,即使您选择不提供信息,也必须回答这些问题。
    这些信息将保持匿名,您的回答将得到最严格的保密并防止滥用。我们向您保证,您的回答将仅用于监督我们的平等机会政策,我们不会利用您的回答做出任何影响您的非法决定,无论是在招聘活动中或是在我们的任何雇佣过程中。

    提供这些信息不是强制的,如果您选择不提供这些信息,您将不会受到任何处罚。
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