Liker du å jobbe sammen med kunder for å finne gode løsninger? Kan du holde flere baller i luften samtidig? Da er dette noe for deg!

    Vi vokser og har en økende oppdragsmengde innenfor byggautomasjons prosjekter. Vi trenger derfor flere dyktige kollegaer til vår avdeling i Oslo.

    Ønsker du å jobbe i et lærende og hyggelig miljø, med varierende og spennende oppgaver?

    Din primære rolle som Senior Service Ingeniør vil være å lage Prosjektering, programmering, design og idriftsettelse av byggautomatiserings- og SD-anlegg, av både nye og eksisterende anlegg.

    Hva vi ser etter:

    Vi søker en Senior Serviceingeniører med erfaring fra byggautomasjon eller andre relevante tekniske fag. Vi søker deg som trives med å jobbe både selvstendig og i team, og har gode kommunikasjonsevner. Du er kreativ og ser mulighetene til å utvikle løsninger etter kundens behov. Du vil bli del av et sterkt team i en spennende bransje.

    Arbeidet vil bl.a. omfatte :

    o Arbeide i et team som har faste kunder og større prosjekter.

    o Prosjektering, programmering, design og idriftsettelse av byggautomatiserings- og SD-anlegg, både nye og eksisterende anlegg.

    o Koordinering mot andre tekniske fag som elektro og ventilasjon.

    o Noe anleggsoppfølging og administrasjon.

    o Service og vedlikehold av byggautomatiseringsanlegg (serviceingeniør).

    Vi er ute etter personer med følgende kvalifikasjoner:

    o Bachelor/Teknisk Fagskole innenfor Automasjon elller Elektro

    o Fagbrev innen automasjon eller elektro er en fordel

    o Erfaring fra arbeid innen byggautomasjon

    o IT-kunnskaper på høyt brukernivå

    o Strukturert og selvstendig

    o Stillingene krever også en høy grad av kundeorientering, serviceinnstilling og lagånd

    o  Språk: Norsk og engelsk muntlig/skriftlig

    o  Plettfri vandel, med mulighet for å bli sikkerhetsklarert ved behov

    Johnson Controls kan tilby:

    o Interessante arbeidsoppgaver i et spennende fagområde i kontinuerlig utvikling

    o  Personlig utvikling

    o Innovative produkter og løsninger fra et av verdens ledende selskaper

    o Godt og spennende teknisk kollegialt miljø

    o Telefonordning

    o Konkurransedyktige pensjons-, forsikrings- og lønnsbetingelser

    Høres dette ut som noe for deg? Send oss en CV og søknad, vi behandler fortløpende.

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
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