What will you do

    Reporting to the Executive Director of Global Transformation, the position of Senior Finance Manager, Transformation Office (TO), is responsible for providing independent third-party reviews of initiatives. This role involves evaluating the business cases, interpreting valuation guidelines, and supporting Initiative Owners to ensure value is realized and reflected in the bottom line. 

    How will you do it

    • Independent Review of Initiatives & Business Cases / Support Workstream Leaders
    • Interpretation of Valuation Guidelines / Creation of Case Law & Consistency
    • Develop a strong understanding of valuation guidelines and work with TO finance team members to ensure consistent application.
    • Monthly Valuation Analysis (MVA)
    • Work with Business Unit (BU) CFOs and finance teams to analyze data and ensure alignment between transformation reporting and GMARs
    • Review actual variances to the bankable plan to identify underperforming initiatives and work with IOs and Workstream Leaders to update forecasts and develop recovery plans
    • Capital Appropriations Requests (CARs)
    • Assists with the annual capital plan process for the region, include coordinating training, reviewing schedules, and aligning with Business Unit FP&A on timing, and proposed investment levels.
    • Prepares Wave reports and ad hoc reporting from Wave, as necessary

    What we look for

    Required

    • Minimum 8 years of rich experience in Finance/Accounting and/or other areas of business operations
    • Expert in Profit and Loss (P&L) management, including the ability to interpret financial reports, drive cost-efficiency, and support strategic decision-making to optimize business performance
    • Fluent in English, excellent oral and written communication skills. Must be able to listen effectively, identify key messages, and communicate openly and promptly across the organization.
    • Strong and broad-based knowledge and skills appropriate for consultation to all levels of management; ability to have difficult conversations.
    • Sound analytical depth and accounting skills.
    • The ability to influence and drive change in the organization.
    • Project management experience and team leadership ability.
    • Proficiency with Microsoft Office Suite Applications (Word, Excel & PowerPoint), Internet and E-Mail
    • A Bachelor's degree in Finance or Accounting

    Preferred

    • Wave & HFM experience preferred but not required.

    Our benefits

    Besides working in an international environment, you will receive a regularly monthly bonus after your first six months, meal vouchers, a recreation allowance and retail discounts. Additionally, our flexible benefits program will allow you to customize benefits from a selection of 3500 products and service such as gym membership, medical cover, a multi-sports card plus many more.

    Our onsite facilities at our Bratislava based office includes a canteen, nursery and coffee machines located on every floor.

    If you are relocating to Bratislava to join Johnson Controls, you will be eligible to receive a housing allowance to help you setup your new life in Slovakia.

    The gross monthly salary for this position starts from 3350 EUR per month, plus a monthly bonus that starts after your first 6 months. Please note this is a minimum salary and our compensation packages are based on your professional experience and qualifications.

    #LI-JM1

    #LI-Hybrid

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    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

    Minhas informações

    Minha Experiência

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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