Build your best future with the Johnson Controls team 

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet.  Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away! 

    What we offer: 

    • Competitive salary and bonus plan

    • Paid vacation/holidays/sick time 

    • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care 

    • On the job/cross training opportunities 

    • Encouraging and collaborative team environment 

    • Dedication to safety through our Zero Harm policy 

    What you will do:

    Johnson Controls International (JCI) is seeking a Senior ML Platform Engineer to drive the strategy, architecture, and delivery of our next-generation AI and Machine Learning platforms. This senior role is responsible for designing scalable, secure, and production-grade ML/LLM infrastructure on Azure, enabling enterprise-wide adoption of advanced AI and generative AI capabilities.

    As a senior technical leader, you will shape platform standards, influence architectural direction, and mentor engineering teams while working across real-time inference, automation, and large-scale distributed systems.

    How you will do it:

    • ML Platform Architecture & MLOps Leadership (Azure-Focused)

    • Architect, lead, and optimize complex ML/LLM pipelines on Azure ML, defining best practices for CI/CD, testing automation, and secure deployment across environments.

    • Drive the operationalization of large-scale LLMs (GPT, LLaMA, Claude, etc.), ensuring maintainability, observability, and model lifecycle efficiency.

    • Define Terraform based IaC patterns and oversee provisioning of compute clusters (AKS, AML Compute), networking, and storage for ML workloads.

    • Establish governance, drift monitoring, and enterprise grade model management practices.

    • Architect high availability, low latency inference environments using Azure Kubernetes Service, serverless compute (Azure Functions), and distributed microservice patterns.

    • Design and scale advanced RAG pipelines using vector databases such as Azure Cognitive Search, Redis, or FAISS, integrated with frameworks like Microsoft Agent Framework.

    • Set standards for Azure security (RBAC, identity, audit), logging, observability, and compliance across ML/AI environments.

    • Automation, CI/CD, and Platform Reliability

    • Lead the creation of reusable, enterprise-wide Azure DevOps CI/CD templates for ML assets, ensuring consistency across data science teams.

    • Champion automated testing, gating, rollback strategies, quality controls, and monitoring for ML service deployments.

    • Establish platform wide SRE practices for ML systems, including reliability, scalability, and cost optimization frameworks.

    • Partner with Data Science, Cloud Architecture, and Product teams to deliver highly impactful AI solutions that scale globally.

    • Provide architectural guidance for real-time AI, conversational AI, enterprise search, analytics, and summarization workloads powered by LLMs.

    • Mentor ML engineers and advocate for engineering excellence, design reviews, and knowledge-sharing across teams.

    • Influence JCI’s AI platform roadmap, standards, and long-term architectural strategy.

    What we look for:

    Required

    • Bachelor’s or Master’s in Computer Science, Engineering, or a related field.

    • 10+ years of experience in ML engineering, platform engineering, data engineering, or cloud architecture roles.

    • Deep experience deploying and scaling ML systems on Azure, including Azure ML, AKS, Azure DevOps, and distributed compute.

    • Significant hands-on experience with Terraform and cloud-native architectural patterns at enterprise scale.

    • Proven background in building secure, automated ML/LLM systems and managing full model lifecycles in production.

    • Technical Expertise

    • Expert proficiency in Python (PyTorch, Transformers, LangChain), Terraform, and Bash/PowerShell.

    • Advanced experience with Docker, Kubernetes, and GPU-accelerated inference on AKS.

    • Strong understanding of scalable inference patterns, LLM optimization, vector databases, and RAG architectures.

    • Deep knowledge of CI/CD, model registries, artifact management, and ML observability tooling.

    • Strategic thinker who can influence platform direction and drive architectural decisions.

    • Strong leadership, documentation, communication, and stakeholder management skills.

    • Ability to balance innovation, reliability, security, and cost to deliver business value at scale.

    • Demonstrated experience mentoring engineers and guiding cross-functional technical teams.

    Preferred

    • Expertise in LLMOps, prompt orchestration frameworks (LangChain, Microsoft Agent Framework), and custom model deployment (open-weights, fine-tuning, quantization).

    • Experience with IoT, smart building systems, or edge AI pipelines.

    • Knowledge of enterprise governance, AI compliance, and responsible AI practices.

    • Azure certifications (Azure Solutions Architect, Azure AI Engineer) and Terraform Associate.

    This will be a hybrid role at either our Glendale, WI or Dallas, TX office.

     HIRING SALARY RANGE: $126,000 - $189,000 (Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, location and alignment with market data.) This role offers a competitive Bonus plan that will take into account individual, group, and corporate performance. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. This position includes a competitive benefits package. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us

    #LI-Hybrid

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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