Job Title: Scrum Master

    Location: Pune

    Job Overview:

    We are seeking an experienced and dedicated Scrum Master to join our dynamic development team in Bangalore. As a Scrum Master, you will be responsible for facilitating the Agile development process and ensuring the successful delivery of high-quality software solutions. Your primary focus will be on guiding and coaching the development team, product owner, and organization on Agile principles and practices. If you have a strong understanding of Scrum methodology, excellent communication skills, and a passion for driving continuous improvement, we would love to hear from you.

    Responsibilities:

    Facilitate Agile Processes:

    • Act as a servant leader and facilitate all Scrum ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives.
    • Guide and coach the development team and product owner in adopting Agile best practices and ensuring adherence to Scrum principles.
    • Collaborate with cross-functional teams to remove any impediments or roadblocks that may hinder the team's progress.
    • Foster a collaborative and self-organizing team environment that encourages creativity, transparency, and continuous improvement.

    Project Management:

    • Work closely with the product owner to define and prioritize the product backlog, ensuring that user stories are clear, concise, and actionable.
    • Assist in estimating and planning sprints, monitoring sprint progress, and ensuring that sprint goals are met.
    • Track and report key project metrics, such as velocity and burndown, to provide transparency and visibility to stakeholders.
    • Continuously monitor project risks and dependencies, and proactively identify and address potential issues that may impact delivery timelines or quality.

    Coach and Mentor:

    • Guide and mentor the development team on Agile practices, empowering them to become self-organized and cross-functional.
    • Foster a culture of continuous learning and improvement by providing feedback, facilitating knowledge sharing, and promoting Agile principles and values.
    • Promote effective communication and collaboration within the team and across stakeholders, ensuring alignment and shared understanding of project goals.

    Education & Experience:

    • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
    • 5-10 years of experience in software development, with at least 3-5 years in a Scrum Master role.
    • Proven expertise in agile methodologies and frameworks.
    • Strong technical background with experience in software engineering practices.
    • Certification in Scrum (CSM, PSM, or equivalent) is preferred.

    Join Johnson Controls and be part of a dynamic team dedicated to delivering innovative solutions that enhance the customer experience. Apply now!

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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