Ce que vous ferez :

    Rattaché au responsable de L'Ingénierie, vous managez une équipe de collaborateurs ayant pour mission d’assurer la définition technique d’un projet commercial, de réaliser un chiffrage et de sélectionner le matériel adéquate en fonction des besoins clients. En tant que membre actif de l’équipe de réfrigération industrielle, vous êtes en lien en interne avec les équipes commerciales, les BE Ingénierie, les Opérations, les agences, les achats… et en externe avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.  

     

    Comment vous le ferez :

    En tant que responsable de votre périmètre, vous avez en charge :

    • Le management quotidien de l’équipe de projeteurs,

    • La réception des demandes de chiffrage et la vérification de leur faisabilité,

    • La répartition des projets en fonction de la charge de travail et des priorités,

    • D’assister les équipes commerciales lors des RDV clients,

    • De collaborer étroitement avec le service exécution,

    • D’harmoniser, optimiser et développer les outils de chiffrage,

    • De garantir la rentabilité des projets pris en charge,

    • La proposition de nouvelles solutions techniques en fonction des évolutions,

    • D’appliquer les procédures qualités et sécurités du groupe.

     

    Ce que nous recherchons :

    De formation technique supérieure de type BTS/DUT à BAC+5 avec une spécialité en génie climatique, vous avez une expérience réussie de plus 5 ans, idéalement obtenue dans le domaine du froid industriel. Vous présentez un excellent sens de la communication orale / écrite qui facilitera vos échanges aussi bien en interne qu’en externe.
    Doté d’une réelle expertise technique, vous vous positionnez comme un référent hiérarchique et opérationnel sur votre secteur. Une première expérience en management d’équipes techniques est un plus. Vous disposez de bonnes connaissances des systèmes informatiques et votre anglais est courant.

    Qui nous sommes 

    Johnson Controls est un acteur de référence en réfrigération industrielle et HVAC, proposant des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants tels que l’agroalimentaire, la chimie, la pétrochimie, la pharmacie ou encore les process industriels spécifiques. 

    Notre activité HVAC – Réfrigération Industrielle est un centre de profit dynamique, doté de ses propres ressources techniques et commerciales, orienté performance, sécurité et innovation. 

    Rejoindre Johnson Controls, c’est intégrer un groupe international reconnu, tout en évoluant dans un environnement local collaboratif, technique et stimulant. 

    Le futur commence avec vous. 

    #LI-JF1 

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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