What you will do:

    The Fire Service Proposal Engineer will be responsible for issuing proposals and managing customer relationships for service activities, including modernization, expansion, compliance, and safety compliance for assigned customers with active and inactive maintenance contracts. They will provide a thorough understanding of requirements and support the vendor in developing the business opportunity, from the project proposal to the technical and financial evaluation of the solution.

    How You Will Do It:

    • Proposal development and management
    • Ensure a quote meets the customer's application and operational needs
    • Site visits and meetings with customers to ensure that needs and solutions are fully understood and analyzed, including proposing the most suitable alternatives
    • Provide support on technical solutions and benefits
    • Prepare technically accurate and timely, commercially verified quotes for customers, offering the best complete solution (including the procurement scope)
    • Manage estimates for materials, services, and other costs, if applicable, and the proposal strategy in collaboration with the vendor
    • Manage the technical and commercial proposal review process in accordance with the DOA
    • Manage the handover between the proposal and operations/execution teams after the contract is awarded
    • Attend relevant technical and commercial training courses, as needed, to maintain a high level of product and process knowledge, including new products as they are released and current regulations and their applicability.

    What We Look For:

    • Bachelor's degree in Engineering or equivalent in a relevant engineering field, preferably mechanical, construction, or process engineering
    • Knowledge of fire protection solutions for the oil and gas and energy markets, sprinkler systems, and water mist technology; knowledge of foam systems, gas suppression, and fire detection is a plus
    • Knowledge of fire safety standards and regulations
    • Experience in designing and quoting turnkey supplies is a plus
    • Ability to work under pressure and within multinational organizations
    • At least 5 years of relevant work experience in a similar role
    • Fluent in Italian and English (speaking, reading, and writing)
    • Mid-to-senior level

    Our benefits:

    We offer a challenging and stimulating position, with great personal freedom and professional responsibility. By joining us, you'll be part of a world-leading multi-industry company, characterized by a stimulating and rewarding work environment. Additionally, we offer excellent career development opportunities that will expand your skills and enhance your talents. If you are interested in learning more about this exciting opportunity, please apply directly through the website.

    Who We Are:

    Johnson Controls is a diversified global technology and multi-industry leader serving a broad range of customers in over 150 countries. Our 130,000 employees create intelligent buildings, efficient energy solutions, integrated infrastructure, and next-generation transportation systems that seamlessly work together to realize the promise of smart cities and communities. Our commitment to sustainability dates back to our origins in 1885, with the invention of the first electric room thermostat. We are committed to helping our customers achieve success and create greater value for all our stakeholders through a strategic focus on our buildings and energy growth platforms. For more information, visit www.johnsoncontrols.com or follow us on Twitter @johnsoncontrols.

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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