Project Manager

    📍 Silent‑Aire | Johnson Controls

    What you will do

    This is a high‑impact opportunity to join Silent‑Aire, part of Johnson Controls, as a Project Manager delivering complex, mission‑critical HVAC projects for global customers.

    As Project Manager, you will have full ownership of project delivery, ensuring each project is executed with discipline, clarity, and strong stakeholder alignment across multiple departments. You will be accountable for quality, schedule, cost, margin, and customer satisfaction from post‑handover through to commissioning and final client handover.

    You will work at the heart of the organisation, coordinating cross‑functional teams and site operations to ensure our customers receive a best‑in‑class product and service at every stage of the journey.

    Key responsibilities

    • Take full responsibility for project delivery across the complete lifecycle, from post‑sales handover through commissioning and client close‑out
    • Lead and coordinate multi‑disciplinary teams including Design, Manufacturing, Production, Procurement, QA/QC, Mission Critical and Site teams
    • Own and manage project budgets, with full accountability for gross margin attainment
    • Develop and maintain robust pricing models, clearly defining project scope, inclusions/exclusions, timelines, risks, and cost boundaries
    • Partner closely with Client Account Management during pre‑sales to support accurate project costing and execution planning
    • Develop and manage detailed project plans, including milestones, task sequencing, dependencies, and target vs actual delivery dates
    • Work closely with Engineering and Operations teams to continuously improve project execution methods, driving efficiency, quality, and consistency
    • Support the implementation and integration of Autodesk Construction Cloud and other digital project delivery tools, contributing to process improvement and standardisation
    • Maintain daily engagement with site teams, ensuring visibility of project status, risks, assumptions, issues, and dependencies
    • Ensure safe delivery of all projects, setting clear expectations around safety culture, risk management, reporting, and training in partnership with H&S
    • Manage and develop Project Engineer(s) as required, fostering a collaborative, high‑performance project culture
    • Collaborate with fellow Project Managers to ensure delivery aligns with business strategy and operational priorities

    What we look for

    Essential

    • Proven experience delivering complex projects in commercial, data centre, high‑tech, healthcare, or manufacturing environments
    • 5+ years’ experience managing high‑value projects within construction, M&E, civil, or similar technical industries
    • Strong track record of leading multi‑disciplinary teams and subcontractors, delivering projects on time, on budget, and to a high standard
    • Commercially astute, with experience managing costs, margins, and contractual scope
    • Comfortable managing multiple projects and competing deadlines in a fast‑paced environment
    • Strong stakeholder management, communication, and decision‑making skills

    What we offer

    • Competitive compensation package
    • 23 days annual leave plus all bank holidays, with paid sick leave
    • Comprehensive benefits including matched pension contribution, private medical insurance, life assurance, employee assistance programme, and referral schemes
    • Extensive on‑the‑job and cross‑training opportunities, supported by industry‑leading resources
    • A collaborative, supportive, and high‑performance team environment
    • Access to Business Resource Groups and inclusion initiatives
    • Clear focus on long‑term career development within Johnson Controls and the wider Silent‑Aire organisation

    Why join Silent‑Aire?

    At Silent‑Aire, you’ll work on industry‑leading, mission‑critical projects that support global data‑centre and infrastructure customers. You’ll be empowered to lead, influence, and make a tangible impact—while building a long‑term career within a global organisation that values excellence, innovation, and people.

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    Minhas informações

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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