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    Job Description –Project Manager – Applied (Chillers)

    Grade: 169/170
    Location: Mumbai
    Reporting To: Senior Project Manager – Applied Projects
    Experience: 5–8 Years

    Role Summary

    The incumbent will be responsible for managing the execution of multiple HVAC and chiller projects simultaneously, ensuring successful delivery in line with customer requirements, contractual commitments, and company objectives. The role will focus on project planning, coordination, schedule management, commercial follow-up, and driving projects through defined toll gates from HOTO to closure.

    The incumbent will work closely with customers, vendors, site teams, and internal stakeholders.

    Key Responsibilities

    Project Execution & Coordination

    • Manage HVAC/chiller old, ongoing and new projects at different stages of execution.

    • Ensure projects are executed as per approved scope, schedule, budget, and quality requirements.

    • Coordinate with customers, consultants, contractors, vendors, factories, and internal teams to ensure smooth project execution.

    • Track project milestones and drive closure of pending activities.

    Schedule Management

    • Prepare and maintain project schedules in coordination with customers and internal stakeholders.

    • Obtain customer approval for schedule baselines during HOTO.

    • Monitor progress against planned schedules and initiate corrective actions for delays.

    • Drive timely completion of project milestones and support toll gate movement.

    Commercial & Financial Management

    • Monitor project costs, committed costs, and revenue realization.

    • Support achievement of forecasted revenue for assigned projects.

    • Ensure timely preparation and submission of invoices as per contractual milestones.

    • Follow up with customers for payment collections and resolution of commercial issues.

    • Maintain Unbilled Revenue (UBR) within prescribed limits.

    Risk & Issue Management

    • Identify project risks and implementation challenges at an early stage.

    • Maintain project risk and issue logs.

    • Escalate critical risks, delays, and customer concerns to the Senior Project Manager in a timely manner.

    • Work with stakeholders to implement mitigation and recovery plans.

    Customer Management

    • Act as the primary point of contact for assigned projects.

    • Maintain regular communication with customers regarding project status, schedules, deliveries, and outstanding actions.

    • Address customer concerns promptly and coordinate internal support for resolution.

    • Ensure customer expectations are effectively managed throughout the project lifecycle.

    Material & Resource Coordination

    • Coordinate with procurement, logistics, factory, and service teams to ensure timely deliveries.

    • Track material availability and installation readiness.

    • Monitor resource deployment requirements at project sites.

    Reporting & Governance

    • Update project status, forecasts, and financial metrics regularly.

    • Participate in project review meetings and provide accurate project performance updates.

    • Ensure compliance with organizational project management processes and documentation requirements.

    • Support movement of projects through defined stage gates and successful project closure.

    Desired Skills & Competencies

    • Good understanding of HVAC systems, chillers, and applied projects.

    • Knowledge of project management fundamentals including:

      • Planning and Scheduling

      • Cost Monitoring

      • Risk Management

      • Quality Compliance

      • Customer Management

    • Strong coordination and stakeholder management skills.

    • Ability to manage multiple projects simultaneously.

    • Good communication and negotiation skills.

    • Proficiency in MS Project, Excel, ERP, and project tracking tools.

    • Strong problem-solving and follow-up skills.

    Qualifications

    • Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or related discipline.

    • PMP/Project Management certification would be an added advantage.

    Key Performance Indicators (KPIs)

    • On-time achievement of project milestones.

    • Successful movement of projects through toll gates.

    • Revenue realization against forecast.

    • Timely invoicing and collection performance.

    • UBR maintained within target limits.

    • Customer satisfaction.

    • Schedule adherence.

    • Quality and safety compliance.

    • Timely closure of project risks and issues.

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    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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