What We Offer

    • Competitive Compensation: Enjoy a competitive salary which will be reviewed annually.
    • Perks and Benefits: 23 days of paid holidays plus bank holidays.
    • Comprehensive Benefits: Our package includes pension matched contribution, health insurance, life assurance, employee assistance program, referral scheme, cycle-to-work scheme, taxsaver scheme (Bus and rail).
    • Training Opportunities: Access extensive on-the-job and cross-training opportunities with outstanding resources available.
    • Collaborative Environment: Thrive in an encouraging and collaborative team environment with access to business resource groups.
    • Career Development: Long-term career development with support for your professional growth.

    What you will do

    This role is part of the Projects team in our Silent Aire business and is primarily based in our Silent Aire offices in West Dublin.

    Accountable (Lead) for:

    • Supporting Project Managers with project execution – across various sites globally.
    • Coordinating project deliverables internally across, Engineering, Manufacturing & QA/QC.
    • Chairing meetings – Lessons learned, RAID & site meetings as required.
    • Quality – Reporting and working alongside quality department.
    • Liaising with client and other contractors regarding site queries and requirements.

    Shared Responsibility for:

    • Procurement Selection as Required.
    • Supplier Relations and Coordination.
    • Continuous Improvement Process Development.
    • Teaching and Learning - Mentor and motivate team members.
    • Checks and Balances to minimize mistakes (Lessons Learned)

    How you will do it

    • Supporting Project Managers with day-to-day project coordination
    • Ability to manage multiple projects simultaneously.
    • Communicate with general contractor and client team on site regarding program and escalate any issues to the PM.
    • Producing concise accurate reports for management team.
    • Commercial awareness to include ensuring project costs are controlled and as per budget.
    • Ensure the clients are given a high-quality finished product and service.
    • Translating client needs and organizing in practical terms into required timelines to be met by the site team.
    • Constantly seeking ways to streamline and develop site installation and commissioning with product and service quality as a key driver.
    • Monitoring and accurately recording any delays or issues on site which may have commercial repercussions.

    What we look for

    • Minimum 3 years’ experience in an engineering role in a manufacturing or construction application.
    • Degree qualified in an engineering related discipline.
    • Proficient with the Microsoft suite of applications.
    • Fluent in English both verbal and written.
    • Excellent understanding of customer expectations and deliverables and the desire to produce good quality products
    • Very well organised with strong attention to detail
    • Proactive and Solution-oriented – driven to achieve results
    • Ability to work with multiple deadlines
    • Full driving licence Clean driving license and passport

    Desirable

    • Experience working in the data centre industry.
    • Ability to read technical drawings including P&IDs and Electrical Diagrams.
    • Ability to build morale among the teams and promote continuous improvement.
    • Experience in working with project management software packages.

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    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Adicione qualquer site relevante (inclua https:// na URL)
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    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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