What you will do:

    The Project QA/QC Engineer is responsible for ensuring that all project deliverables—equipment, materials, workmanship, documentation, and processes—meet established quality standards and comply with project specifications, industry regulations, and client expectations. This role drives continuous improvement, performs inspections and tests, manages non-conformances, and supports the project team to deliver high-quality outcomes.

    How you will do it:

    Quality Assurance (QA)

    • Develop, implement, and maintain the Project Quality Plan, Inspection & Test Plans (ITPs), Method Statements, and other QA documentation.
    • Ensure compliance with ISO standards, company procedures, and client requirements.
    • Coordinate and conduct quality audits for internal teams, subcontractors, and suppliers.
    • Support risk assessments and ensure preventive actions are planned and executed.
    • Review design documents, specifications, and drawings to ensure clarity and compliance.

    Quality Control (QC)

    • Conduct site inspections, verification checks, and witness tests according to the ITP.
    • Ensure all materials and equipment comply with approved specifications before installation.
    • Review and approve Material Inspection Reports (MIRs), Site Inspection Reports (SIRs), and test certificates.
    • Manage the Non-Conformance Report (NCR) process, including investigation, root cause analysis, corrective actions, and preventive measures.
    • Maintain accurate and timely quality records for audits and project closeout.

    Project Support

    • Work closely with the project team to resolve quality issues and provide technical support.
    • Communicate quality expectations to subcontractors and vendors.
    • Attend project meetings and report on quality performance, risks, and status of inspections.
    • Ensure quality requirements are integrated into procurement, construction, testing, and commissioning activities.

    Documentation & Reporting

    • Maintain the project’s Quality Documentation Register.
    • Ensure all QA/QC documents are complete for project handover, including:
      • As-built documents
      • Testing & commissioning records
      • Calibration certificates
      • Quality dossiers
    • Prepare weekly and monthly QA/QC reports for management and clients.

    What we look for:

    • Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Civil, or related field).
    • 3–7 years relevant experience in QA/QC, preferably in construction, engineering, M&E, automation, or industrial projects.
    • Knowledge of ISO 9001 and quality management systems are added advantages.
    • Familiarity with project specifications, codes, and standards (e.g., ASME, IEC, IEEE, API, local regulations).
    • Experience with testing & commissioning, inspections, and project documentation.
    • Certifications such as CQE, QA/QC Engineer, ISO Auditor are added advantages.
    • Strong analytical and problem-solving abilities.
    • Excellent communication and coordination skills.
    • Detail-oriented with strong documentation skills.
    • Ability to manage multiple tasks across project lifecycle.
    • Proficient in MS Office, project documentation software, and inspection tools.
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    Minhas informações

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    Perguntas de aplicação

    Revisão

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    Minha Experiência

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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