Il presente annuncio di lavoro è rivolto a tutte le candidate e tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti, senza alcuna discriminazione fondata su sesso, genere, orientamento sessuale, nazionalità o origine etnica, credo religioso, disabilità e/o ogni altra condizione personale o sociale.

    Obiettivo generale

    Johnson Controls in Italia promuove l’innovazione e lo sviluppo di soluzioni avanzate nei sistemi BMS (Building Management Systems) e antincendio, con l’obiettivo di rendere il mondo più sicuro e garantire la continuità operativa delle aziende, oltre a proteggere gli ambienti in cui le persone vivono e lavorano.

    Il Project Engineer entrerà a far parte del Team Engineering e collaborerà a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali all’interno del team Operations.

    Responsabilità principali

    • Sviluppo e preparazione di progetti per sistemi BMS: Analisi dei requisiti di progetto assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle specifiche cliente.
    • Progettazione tecnica elettrica, attraverso la realizzazione e revisione di documenti tecnici (schemi elettrici, architettura di rete, specifiche di funzionamento, etc…), in linea con i requisiti di progetto e le normative applicabili.
    • Programmazione regolatori di campo con logiche di automazione
    • Realizzazione di programmi applicativi per sistemi BMS, databse e sviluppo di interfacce grafiche intuitive per il monitoraggio e il controllo degli impianti.
    • Preparazione della documentazione finale di commessa (as-built), assicurando accuratezza, completezza e conformità agli standard richiesti.
    • Interfaccia tecnica con i clienti: Gestione diretta del confronto tecnico con clienti e stakeholder, supportandoli durante tutte le fasi del progetto (design, sviluppo, installazione e commissioning) e garantendo allineamento sui requisiti e sulle soluzioni proposte.
    • Attività di commissioning e messa in servizio, partecipando alle fasi di avviamento degli impianti presso il cliente, assicurando il corretto funzionamento dei sistemi, supportando la risoluzione di eventuali problematiche e garantendo il raggiungimento delle performance richieste.

    Il profilo che cerchiamo

    • Laurea in Ingegneria dell’Automazione, Informatica, Elettronica o Elettrotecnica (costituirà titolo preferenziale)
    • Spiccato spirito di iniziativa, flessibilità ed energia, uniti alla capacità di operare in contesti complessi come quello di una multinazionale
    • Elevata attenzione al dettaglio e precisione
    • Ottime capacità organizzative e di gestione del lavoro
    • Attitudine al lavoro di squadra
    • Conoscenza e utilizzo di software CAD
    • Esperienza nella programmazione PLC o sistemi analoghi
    • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (circa 40% del tempo, di cui il 15% in Lombardia) e, occasionalmente, all’estero per brevi periodi
    • Ottima conoscenza della lingua inglese

    I nostri benefici
    In Johnson Controls troverete un ambiente aperto a nuove idee ed esperienze appaganti, con la possibilità di svolgere un lavoro coinvolgente che vi stimolerà ad ampliare le vostre competenze e a fare carriera. 

    Offriamo:

    • La retribuzione base iniziale per questa posizione sarà compresa tra €36.300 – €50.000 all’anno. Il pacchetto finale sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche rilevanti per il ruolo. Il pacchetto complessivo potrà includere componenti variabili e ulteriori benefit aziendali, che saranno illustrati nel corso del processo di selezione. Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque, imparziali e neutrali rispetto al genere.  Contratto collettivo applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti. 

    • Orari flessibili

    • Possibilità di Agile Working

    • Ticket buoni pasto da 8 Euro al giorno

    • Welfare aziendale

    Chi siamo
    Johnson Controls è una società globale diversificata e multi-industriale leader del settore, che serve una vasta gamma di clienti in più di 150 paesi. I nostri 130.000 dipendenti creano edifici intelligenti, soluzioni energetiche efficienti, infrastrutture integrate e sistemi di trasporto di nuova generazione che insieme funzionano perfettamente per garantire la promessa delle città e comunità intelligenti. Il nostro impegno per la sostenibilità torna alle nostre radici nel 1885, con l'invenzione del primo termostato elettrico. Siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a vincere e creare maggior valore per tutti i nostri stakeholder, attraverso la focalizzazione strategica sui nostri edifici e le piattaforme di crescita energetica.
    Verranno considerate solamente le candidature in linea con il profilo ricercato. L'azienda ringrazia fin d'ora le persone che risponderanno all'annuncio. Le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e L.125/9).

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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