Project Analyst

    Silent Aire

    Dublin

    What you will do

    The Project Analyst is responsible for managing the financial performance of assigned projects by ensuring accurate cost tracking, timely reporting, and effective financial controls. This role works closely with project managers, operations teams, Plant Controller and senior leadership to support budgeting, forecasting, billing, and compliance activities. The Project Analyst ensures that all project financials are accurate, transparent, and aligned with company standards and client requirements.

    How you will do it

    Project Financial Management

    • Monitor, track, and analyze project costs, budgets, and financial performance
    • Prepare Bi-Weekly project cost reports, variance analyses, and financial summaries
    • Maintain accurate job costing, including labor, materials, equipment, and subcontractor expenses
    • Support project managers in understanding financial results and cost drivers

    Billing & Revenue

    • Prepare and process progress billings, milestone invoices, and time‑and‑materials billing
    • Review contracts to ensure billing aligns with terms, rates, and deliverables
    • Track accounts receivable and unbilled accounts
    • Ensure revenue recognition complies with company policies and accounting standards
    • Ensure jobs are reconciled and closed in a timely manner.

    Budgeting & Forecasting

    • Assist in developing project budgets and financial forecasts
    • Update forecasts based on actual performance and projected costs
    • Identify cost overruns, risks, and opportunities for savings

    Sales & Backlog

    • Assist in the backlog reporting by region
    • Assist in secured weekly reporting by region
    • Work with Sales team to ensure sales force is updated correctly
    • Assist in the backlog flow for accurate reporting.

    Compliance & Documentation

    • Maintain accurate project financial records and documentation
    • Ensure compliance with internal controls, audit requirements, and client reporting standards
    • Support internal and external audits related to project financials

    Collaboration & Communication

    • Work closely with project managers, procurement, and operations teams
    • Provide financial insights to support decision‑making
    • Communicate project financial results clearly and professionally to stakeholders
    • Work closely with the Plant Controller to ensure alignment.

    What we look for

    • Diploma or degree in Accounting, Finance, or Business Administration
    • 2–5+ years of experience in project accounting or cost control
    • Strong understanding of project accounting principles and job‑costing methods
    • Proficiency with accounting software (Sage300, SAP, or similar)
    •  Excel skills (pivot tables, lookups)
    • Excellent attention to detail and organizational skills
    • Ability to manage multiple projects and deadlines
    • Strong communication and problem‑solving abilities
    • Experience in the Manufacturing or Construction industry preferred

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    #LI-Onsite

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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