Johnson Controls is a global diversified technology and multi industrial leader serving a wide range of customers in more than 150 countries. Our 130,000 employees create intelligent buildings, efficient energy solutions, integrated infrastructure and next generation transportation systems that work seamlessly together to deliver on the promise of smart cities and communities. Our commitment to sustainability dates back to our roots in 1885, with the invention of the first electric room thermostat. We are committed to helping our customers win and creating greater value for all of our stakeholders through strategic focus on our buildings and energy growth platforms. For additional information, please visit www.johnsoncontrols.com or follow us @johnsoncontrols on Twitter.

    What you will do? Job Scope & Purpose

    Join us in the Procurement Execution Center as a BI Engineer II. In this role, you will be responsible for implementing best-in-class Business Intelligence by deploying business analytics, data visualization, data modeling, data mining and infrastructure to help the organization make more data-driven decisions.

    The BI Engineer is expected to scope, analyze, develop, automate, enhance, and validate BI reporting & analytics, and dashboard solutions in a timely manner.


    How you will do it? Essential Job Responsibilities

    - Transform medium complexity data sets into meaningful conclusions and recommendations,

    - Develop, design, and maintain interactive dashboards on Tableau or other visualization tools.

    - Produce and maintain scaled, automated, user-friendly reporting systems and dashboards.

    - Support the data visualization process by monitoring and tuning queries and data loads, addressing user questions concerning data integrity, and troubleshooting functional and technical issues.

    - Design and build of business-critical reports such as Scorecards and Compliance reports.

    - Work with end users to understand their conceptual needs to production.

    - Clearly understand and document conceptual requirements and build/request the data models needed to deliver the final report. Own the design, development, and maintenance of ongoing metrics, reports, and analyses used to drive key business decisions per the Execution Center plan.

    - Support annual activities and RFPs for Procurement Categories (i.e. MRO, Professional Svcs, Fleet, etc.) by performing data extraction, data cleansing, and data prep for bidding purposes.

    - Trains the Stakeholders from the corresponding business group by creating their dashboard together with them and by boosting our Dashboards usage.

    - Other duties as assigned by your Manager.


    What we look for? Position Requirements

    - Bachelor’s degree in related field (Engineering, Computer Science, Data Science or similar)

    - 4 + years of relevant experience in Business Intelligence, BI Data Engineering or other related fields 

    - Medium SQL skills for acquiring and transforming data

    - Proficiency to draw insights from data and clearly communicate (verbal/written) information to stakeholders and senior management as required

    - Experience configuring and using Tableau or Power BI applications to effectively visualize and demonstrate proposed user interface dashboard and scorecard solutions.

    - Experience in developing, maintaining and managing Tableau/Power BI dashboards & analytics.

    - Tableau Desktop or Power BI certification preferred.

    - Knowledge of ETL/ELT design/development using either Alteryx or SSIS.

    - Understanding of high-level programming languages. Python preferred.

    - Ability to analyze and extract relevant information from large, complicated data sets of structured and unstructured data.

    - Ability to adhere to plan developments, resolve roadblocks and adhere deadlines in a competing priorities environment.

    - Demonstrate ability to story tell with data, as well as identify and root-cause both outliers and critical errors within the data.

    - Demonstrate ability to identify and implement change, drive results, provide value-added analysis to assist Procurement leaders make informed decisions.

    - Given the global nature of the role, advanced English is a must.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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