The Company 

    At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter and safer since 1885 and our capabilities, depth of innovation, experience, and global reach have been growing ever since. Our diverse global team offers the world’s largest portfolio of building products, digital technologies, software, and services to transform the environments where people live, work, learn and play. Our mission is to continuously deliver the outcomes for our customers and partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you.  So let’s talk today!  

    Gordon Brothers Industries (GBI) is the largest Industrial Refrigeration Company in Australia. We have offices in each mainland state and provide complete industrial refrigeration solutions including design, construction and comprehensive servicing for a wide range of sectors including mining, chemical, food and beverage. 

    GBI has joined the JCI family and as we continue to innovate and grow, we are looking for a Graduate Engineer to join our team.  

    The Role 

    As part of our continued growth, we are looking for a passionate Mechanical Design Graduate to join their office located in Bendigo, Victoria.

    This is an exciting and challenging opportunity for the right person.

    Benefits:

    • Competitive remuneration package

    • Opportunity to grow your professional career with external and internal courses

    • Training and development opportunities available

    About the role:

    • Knowledge in and operation of CAD programs, most notably AutoCAD (2D) and Solidworks (3D) software packages to provide equipment models and designs based around provided engineering information and support by the team.

    • Detailed drawings to IFC level are to be prepared as required for the manufacture of such equipment.  

    • Liaising directly with clients to define scope, secure projects, etc.

    • Detailed design and layout work

    • Ensure completed works are carried out in compliance with relative codes and standards

    • Ensure quality, safety and environment aspects are followed

    • Working closely with other departments to ensure projects are completed on time and on budget

    • Support the project team within your region

    The Successful Applicant will have: 

    • 1-2 years Design Experience

    • Excellent written and verbal communication skills

    • Proactive approach and ability to work both within a team and autonomously

    • Excellent presentation skills

    • Proficient with MS Word, Excel, Outlook, Project

    Only applicants who have a current right to work in Australia will be considered.

    We Offer  

    This is a great opportunity for a graduate engineer to grow and develop, with exposure to many aspects of engineering and manufacturing. We offer diverse on the job learning opportunities and a competitive remuneration package. If you are dedicated, have initiative and take pride in producing high quality work, this is an outstanding opportunity to be part of our growing team. 

    Please visit the Gordon Brothers website www.gordonbrothers.com.au prior to applying for additional information regarding the scope of our endeavours.   

    Please note pre-employment checks – including reference checks, medical, criminal record check, and drug & alcohol testing – will form part of the eligibility process.

    Application Process

    If you think you have the above attributes and looking to kick start your career, please send your resume along with a cover letter. Only shortlisted candidates will be contacted.

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    Minhas informações

    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

    Revisão

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    Minha Experiência

    Perguntas de aplicação

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Perguntas de aplicação

    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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