Job Type: Full-Time | Hours: Mon-Fri - 3:30PM-12AM + Saturday OT as needed
    Compensation: $20.55/hour + Shift Differential + Benefits + OT Opportunities

    What you will do

    You will deliver material in an effort to support the manufacturing process with a priority on Inventory Control.  Under the direction of the Warehouse Supervisor, you will maintain the materials in the warehouse in an organized fashion with part numbers on all product, pull and stage jobs as assigned per the production schedule and associated pick tickets, deliver staged jobs per the production schedule and respond to material requisitions where pick lists or Kanban systems are not in place. Inventory accuracy is the highest priority for this role except for Safety which is the only activity that outweighs accuracy.

    How you will do it

    • All of the responsibilities and functions as detailed in the Material Handler I job description.

    • Have complete familiarity of all job functions in both Shipping, Receiving and Warehouse operations.

    • Trained and certified in the use of all of the Material Handling equipment throughout the manufacturing operation including forklifts, pallet jacks, reach trucks, stand-ups, etc.  

    • Able to access the ERP system and perform inventory transactions and inquiries within the system.

    • Utilizing the ERP system, determine by part number, quantity of material on hand by location.

    • Able to research inventory discrepancies by reviewing transaction history of material movement.

    • Understands how and why the Quarantine location exists and how to use it.

    • Performs job tasks in a manner that reflects behavior complimentary to the JCI LEM program.

    • Is a steward of all safety rules, regulations and guidelines.

    • Other duties as required

    What we look for

    Required:

    • HS Diploma or general education degree (GED); 6 months or more related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.

    • Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.  Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions and decimals.

    • Strong Customer Service skills required; very good communications skills.

    • Hold a Forklift Certification.

    WORKING CONDITIONS AND PHYSICAL DEMANDS:

    The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

    Ability to work in a noisy, dusty, industrial/manufacturing environment with some exposure to non-toxic irritants

    Ability to work with machinery and moving parts

    Ability to operate crane, truck, motor vehicles

    Ability to work with moving vehicles, ladders, and scaffolding

    Ability to work at heights Ability to properly lift/ carry/ push/ pull/ manipulate/ transport up to 25 lbs.

    Ability to occasionally lift up to 50 lbs, and frequently lift up to 40 lbs

    Ability to work in a non-climate controlled environment

    Ability to work in repetitive motions and pressure involving fingers, hands, and wrists

    The work requires some physical exertion such as long periods of standing or walking over hard concrete surface

    Exposure to recurring bending, crouching, stooping, kneeling, sitting, climbing,  stretching, reaching, or similar activities

    Ability to read, write, speak and communicate in the English Language

    Must have the physical strength and ability to frequently work more than 40 hours weekly

    Ability to operate all job necessary equipment including moving vehicles in a safe manner.  Persons under the influence of illegal drugs, alcohol or a prescribed medication which has a prescription warning to not operate machinery or drive a moving vehicle, shall not be considered as having the ability to operate the necessary equipment in a safe manner.

    This position description is subject to change at any time without prior notice.  This position requires the individual to wear the appropriate PPE as determined by management.

    #LI-Onsite

    #hourlyjobs

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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