Job Code Name: Product Support Analyst

    Business Title: Support Analyst

    Region: APAC

    Country: Pune, India

    What you will do:

    Join our team and help us build digital products that deliver exceptional value and reliability to our customers. As a Product Support Analyst, you’ll be a critical link between our support and engineering teams, ensuring customer issues are rapidly resolved, and helping improve the overall product experience. Your work will drive faster response to user concerns through analytical thinking, proactive issue tracking, and real-time insights.

    How you will do it:

    • Act as the important point of contact for escalated technical issues, investigating and analyzing problems from initial report through resolution.
    • Monitor application health and usage trends using Azure Insights, dashboards, and other telemetry tools; proactively detect and report anomalies.
    • Build and maintain live dashboards categorizing incidents by priority (P1-P7) and ownership (L1, L2, L3); regularly update and share metrics with stakeholders.
    • Track, document, and analyze the life cycle of issues from initial report through fix, ensuring effective communication, timely escalation, and closure.
    • Analyze support ticket data to recognize patterns, deliver actionable insights, and recommend improvements to product functionality or support processes.
    • Liaise between L1/L2 support and engineering teams, ensuring clear, concise communication and accurate context transfer for issue resolution.
    • Maintain deep product knowledge and advise support teams on troubleshooting, user education, and product capabilities.
    • Contribute to knowledge base content and internal documentation, supporting faster diagnosis and resolution of recurring issues.
    • Drive process and system improvements to accelerate issue identification, tracking, and resolution.

    What we look for:

    Required

    • Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Control or Mechanical Engineering, or related field.
    • 8+ years of experience in product support, technical operations, ITSM, or a similar customer-facing technical role.
    • Strong analytical and problem-solving skills; able to recognize patterns across large volumes of support data.
    • Experience using Azure Insights or similar cloud monitoring tools for application health tracking.
    • Proven ability to manage live operational dashboards (Power BI, Grafana, or similar) and generate relevant reports.
    • Hands-on experience with incident and task tracking systems (Jira, ServiceNow, Zendesk, etc.).
    • Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to summarize technical issues for diverse audiences.
    • Skilled at documenting and tracking an issue’s lifecycle from initial report to resolution.
    • Comfortable collaborating with cross-functional teams in a fast-paced environment.
    • Proficient with data analysis tools and Excel.
    • Strong attention to detail and ownership of deliverables.

    Preferred

    • Experience supporting SaaS or digital products.
    • Understanding of ITIL, incident management, and escalation processes.
    • Familiarity with REST APIs, application logs, and general troubleshooting methodologies.
    • Experience automating reports or dashboard updates.
    • Exposure to cloud platforms (Azure, AWS, GCP).
    • Experience with statistics, data visualization, or business analytics (Power BI, Tableau).
    • Knowledge of Agile/Scrum methodologies.
    • Prior history in security or compliance-sensitive environments.

    Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit www.johnsoncontrols.com/careers.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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