Who we are

    Build your best future with the Johnson Controls team.

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What you will do:

    In this role you will be responsible for project execution across multiple projects within our portfolio. You will coordinate, plan and manage the entire execution phase. This will include liasing with key stakeholders, being accountable for safety, time, cost, quality & risk management in a complex environment.

    How you will do it:

    • Provide expert technical support and guidance on HVAC-related issues to Project Team, and Contractors.
    • Ensure all projects are delivery in line with EH&S goals & objectives.
    • Manage resourcing plans, location resource sharing and recruiting activities to ensure successful delivery. 
    • Ensures the scope of works / statement of work for assigned installation projects align with the customers specified requirements. This includes subcontractor and or vendors works packages.
    • Manages integrated teams through the design, manufacturing, installation, and commissioning phases
    • Identifies and assigns tasks for projects, develops a baseline schedule, and budget for the projects.
    • Identifies risks and contingency plans both at the outset of the project and throughout its phases.
    • Manages the financial budgets to ensure the projects are delivered in line with financial targets.
    • Performs supervisory duties, which include but are not limited to, coaching, developing, and providing feedback to Project Installation Specialists regarding their performance with assigned projects by the Project Manager, if applicable.
    • Establishes and implements communication processes for project reporting internally and externally including project status, risks and issues.
    • Manages to establish baseline plans and goals.  Ensures that problems are resolved in a manner that satisfies the project stakeholder and does not compromise major goals of the installation project.
    • Co-ordinates with vendors and suppliers as needed with the support and involvement of the procurement team and sourcing board.
    • Ensures commercial contractual compliance with the agreed terms of sale, managing the resolution of any issues with stakeholders.
    • Fosters and maintains an overall high level of Customer Satisfaction with Microsoft, communicating project progress regularly to our customer and internal stakeholders
    • Managing stakeholders effectively and driving continuous improvement across the value chain
    • Conducts regular project reviews and provides written feedback to team members regarding their performance on the project (direct and sub-contractor).
    • Performs other duties as assigned.  Offers assistance where needed to maintain efficient workflow.
    • Deploying standard methodologies for the delivery and control of projects.
    • Undertaking detailed planning and scheduling activities, including resource management (internal and sub-contractors).

     

    What are we looking for:

    • High level of project management experience and working within complex environments is preferred,
    • Proven experience in project management including budget ownership/management, resource allocation, scheduling, forecasting and planning.
    • Strong understanding of construction management methodology & principles
    • Strong stakeholder engagement and management skills
    • A high level of organisational and time management skills
    • An ability to work effectively as part of a team or independently
    • An ability to be flexible to adapt to ever changing environments
    • Tertiary or post trade qualifications in Project Management or engineering or a related discipline or demonstrate equivalent level of experience (preferred)
    • Demonstrated ability to lead and influence others
    • Strong hands on in the areas of BMS, Security and HVAC engineering experience.
    • Previous exposure to the management of multiple projects.
    • Be able to adapt, develop through digital transformation.
    • Competent computer skills in MS Word, Excel, Project, Visio. BIM and AutoCAD skills would be an advantage to the applicant.
    • Standardizing of the deliverables including software, points list, documentation etc.
    • Keep up to date with the technical aspects of the job and be willing to undertake training from time to time as needed.
    • Serve as a primary point of contact for clients, addressing technical questions, understanding their needs, and ensuring overall satisfaction.
    • Standardize all Project construction drawing in BIM and material BOM.
    • Standardize Testing Procedure for Chiller Plant/AHU/FCU installation.
    • Standardize Quality Material Utilization (Equipment, Gauges & Instruments, Valve, Pipe,etc)
    • Conduct regular inspections and audits to ensure work quality.
    • Recommend improvements to enhance quality and productivity.
    • Manage Design within allocated CIS costing and make informed financial decisions.
    • Improve costing through value engineering
    • Support Pre-Sale tender  

    What we offer:

    • Competitive salary

    • Paid vacation/holidays/sick time

    • Comprehensive benefits package

    • On the job/cross training opportunities

    • Encouraging and collaborative team environment

    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

    #LI-GO1

    #LI-Onsite

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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