Role: HVAC/R Project Engineer  

    Location: Basildon  

     

    About Us 

    Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education. 

    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward. 

    What We Can Offer 

    • Competitive salary 

    • Company car 

    • Hybrid working 

    • 25 days paid holiday, bank holidays and sick pay 

    • Comprehensive benefits package including 7% match pension, free life assurance, employee assistance program, employee referral scheme, employee discounts including high street brands, cycle-to-work scheme and discount on Johnson Controls security products 

    • Extensive product and onthejob/crosstraining opportunities with outstanding resources 

    • Encouraging and collaborative ethos 

    • Career development through various career ladders 

    • Access to business resource groups and training on the things we value 

     

    What You Will Do 

    As part of our Global Marine and Navy business, you will ensure HVAC/R projects meet agreed timelines and margins while minimising design and build costs, errors, and omissions. 

    You will provide essential commercial and design support across a range of projects, ensuring delivery on time and within budget. This includes producing technical deliverables, liaising with clients, managing engineering changes, and acting as the onshore focal point for offshore teams. You will lead project briefings and communicate challenges or concerns to clients throughout the project lifecycle. 

     

    How You Will Do It 

    • Liaise with clients, end users, subcontractors, and internal teams on all technical matters relating to HVAC/R system design 

    • Prepare work scope specifications 

    • Conduct onsite surveys to determine work scopes (1-2 times per month) 

    • Design and analyse HVAC/R systems (refrigerated and waterbased) in line with company standards 

    • Apply knowledge of relevant HVAC/R codes and standards (e.g., FGas, BS) 

    • Ensure projects meet milestones and targeted margins 

    • Coordinate with project engineering disciplines to deliver highquality, efficient work 

    • Support design, supply, installation, and maintenance of HVAC/R systems onshore and offshore 

    • Manage procurement, expediting, and delivery of labour and materials 

    • Ensure all certification and QA/QC requirements are met 

    • Produce QHSE documentation, including quantitative and qualitative risk assessments 

    • Participate in SIL, HAZID, and HAZOP studies 

    • Oversee projects from survey and design through to completion, including offshore supervision 

    • Produce and track project documentation in line with client SDRLs 

    • Prepare and present commercial bids and tenders 

     

    What We Look For 

    • Relevant HVAC/R experience  

    • Minimum HNC (or equivalent) in an Engineering discipline 

    • BSc/BEng in an Engineering discipline (desirable) 

    Essential 

    • Full UK Driving Licence 

    • Ability to obtain SC UK MOD Security Clearance (screening provided by JCI) 

     

    Due to the nature of this position, applicants must already have the unrestricted legal right to live and work in the UK. Sponsorship or visa support is not available for this role. 

    Ready to Shape the Future? 

    If you’re driven by technical excellence, thrive in a collaborative environment, and want to contribute to projects that truly matter, this is your opportunity to make an impact.  

    Take the next step in your career, your future starts here. 

    #LI-HN1 
    #LI-Hybrid 
    #RMDFL 

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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