Trade Compliance Analyst APAC

    At Johnson Controls, we are shaping the future to create a safe, comfortable, and sustainable world. Our global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected, buildings more intelligent, and vehicles more efficient. We are enthusiastic about improving how the world lives, works, and plays. The future requires bold ideas, an entrepreneurial mindset, and collaboration across boundaries. You need a career focused on tomorrow. Tomorrow needs you.

    We are looking for a Trade Compliance analyst in APAC to join our team.

    What will you do 

    The Trade compliance analyst APAC maintains and applies up-to-date regulatory expertise to ensure JCI and affiliated companies comply with U.S. and global regulations.

    Analyzes and resolves trade compliance holds in Trade Automation (TA). Regularly interfaces with customer service and logistics, as well as other departments.

    How you will do it

    • Performs day-to-day trade compliance operational support for the APAC region.
    • Review and resolve blocked documents and Trade Automation (TA) partners.
    • Research COO, ECCNs, and HTS using the company’s tools and the system data.
    • Identify and resolve transactions impacted by sanctions and escalate cases as needed.
    • Release false positive RPS matches, conduct enhanced due diligence, and escalate parties tied to failed screenings.
    • Interpret sanctions impacting transactions and export licensing requirements.
    • Participates in process improvement projects as required.
    • Analyze large data sets to maintain the master data in TA and communicate trends that can drive business decisions.
    • Interfaces with customer service and logistics to support trade compliance releases and communicate resolution promptly.
    • Performs audits to ensure compliance with global export regulations and record retention.
    • Supports integration projects between TA and the ERPs. Manages large project data.

    What we look for

    • Bachelor’s degree from an accredited professional college or university in Engineering or international business-related discipline.
    • 3-5 years of relevant trade compliance experience.
    • Proficiency in MS Office, particularly strong working knowledge of Microsoft Excel.
    • Advanced knowledge of ECCN and HTS classifications.
    • Knowledge of RPS is a plus.
    • Experience with ERP and trade compliance systems is a plus.
    • Ability to work collaboratively in a team environment.
    • Strong organizational and communications skills.
    • Ability to adapt to rapid change, work with a sense of urgency, and effective time management.

    In this role, you can work remotely in India.

    What we offer

    We offer an exciting and challenging position with a global company and its international environment. In your role, you will have great personal freedom and professional challenges. We provide you with training to ensure a full understanding of our way of working.

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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