Electrical Engineer - Liquid Cooled Solution 

    Silent Aire

    Who We Are

    Silent Aire, part of Johnson Controls, is a global leader in designing and manufacturing mission‑critical custom air handlers and modular data centres for hyperscale cloud and colocation providers. We deliver high‑performance solutions that prioritise quality, scalability, and rapid deployment.

    What You Will Do

    As an Electrical Engineer you will work on innovative large-scale liquid cooled solution and CDU Projects.

    You will collaborate with engineering managers, mechanical teams, and controls specialists to deliver electrical and controls design for custom air‑handling equipment used in mission‑critical environments.

    You will work closely with our Electrical Panel Manufacturing team to design bespoke electrical panel layouts and create high‑quality drawings that turn complex customer specifications into robust, safe, and scalable solutions.

    Your work contributes directly to the entire project lifecycle — from concept and design through manufacturing and final documentation.

    How You Will Do It

    • Work on large-scale modular liquid cooled solution and CDU projects
    • Analyse and interpret project specifications and drawings, ensuring full compliance with electrical and controls standards.
    • Develop detailed power distribution schematics using CAD tools, aligned with customer requirements and industry codes.
    • Produce controls schematics and electrical/control panel layouts for custom air-handling equipment.
    • Apply engineering theory and relevant codes to correctly size electrical components.
    • Carry out calculations including MCA, overcurrent protection, and amperage.
    • Select, assess, and specify electrical and control components, creating clear and accurate bills of materials.
    • Prepare detailed project submittal packages - drawings, data sheets, calculations, and product documentation.
    • Work collaboratively with mechanical and controls engineers to ensure seamless interdisciplinary design coordination.
    • Provide technical support to internal teams (manufacturing, production, procurement, field engineers) and external customers.
    • Support bid efforts through accurate estimating and technical input.

    What We Look For

    • Degree in Electrical Engineering (BSc Eng, B.Eng.) or Electrical Engineering Technical Diploma
    • Minimum 5 years’ experience in electrical and controls design (HVAC or similar industries preferred)
    • Strong understanding of electrical and controls components, codes, and standards
    • Proficiency in AutoCAD / AutoCAD Electrical and related design software
    • Strong Microsoft Office skills
    • Ability to integrate new technologies into existing systems
    • Excellent communication skills and a collaborative mindset
    • Strong organisational skills with the ability to manage multiple deadlines
    • A proactive, self-driven approach and commitment to continuous technical learning

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    #LI-Onsite

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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