What you do

    The Construction Project Manager is part of our Building Technology & Solutions business at Johnson Controls. Due to our growth, we are adding this position to our team. This person will lead mechanical construction projects in the North Suburban, Illinois area that are typically $1M or larger. Will oversee several projects at one time.

    Be responsible for the profitable execution of assigned Equipment Complex Projects. Works with Owner and contractor sales managers and branch installation managers and teams as needed to provide sales support activities early in the TAS and development process to provide input on strategy, vendor / partner’s selection, scope enhancements, value engineering, risk assessment etc. as needed. 

    Ensures that assigned projects are done accurately, on time, billed, within budget and within scope of the contract.  Maintains positive cash flow. Actively pursues selling change orders.  Ensures work performed complies with state, local and Federal legal requirements and operates on the job with the highest ethics. Adheres to and ensures Johnson Controls staff and subcontractors adhere to all safety standards. Responsible for following consistent and repeatable project management procedures and processes.  Maintains an effective balance between customer satisfaction and project financial results.

    How will you do it

    • Acts as the primary internal leader for execution teams on assigned projects. Will interface with and provide direction to various teams (internal & external) as needed to successfully execute the equipment project.
    • Develops project schedules and executes according to plan for assigned projects.
    • Supports Projects Engineers and System Application Engineers in evaluating the contractual scope of work and the impact of client issued bulletins, field directives and / or scheduling changes.
    • Actively pursues additional work through change orders. 
    • Performs associated cost estimates, prepares proposals and negotiates final settlement price and customer acceptance.
    • Manages company HVAC mechanics as well as subcontractors.
    • Manages costs, billings and collections.
    • Completes project billings in a timely and accurate format to the client.
    • Maintains profitability goals and positive cash flow.
    • Reviews and interprets contract Terms and Conditions.
    • Analyzes financial reporting systems and project schedules to proactively address potential problems.
    • Effectively communicates project progress, issues and financial status to management as required.
    • Manages risks and establishes project recovery plans when required. 
    • Resolves disputes with minimal need for escalation.
    • Negotiates, prepares and issues subcontracts.
    • Ensures project document controls comply with contract requirements and JCI standards.
    • Oversees project construction for compliance with specifications, local codes and installation techniques.
    • Manages the selection, ordering, and delivery schedule of materials to be procured for the projects assigned adequately ensuring manufacturing lead time is properly accounted for and managed. 
    • Develops and maintains viable long-term relationships with customers, consultants, prime contractors and subcontractors. 
    • Attends job progress meetings as required.  Ensures subcontractors understand expectations of the project.
    • Coordinates with the HVAC Sales & Operations Managers, Construction Management Services and HVAC Installation Manager, Systems Team Leader, Service Operations Manager and / or Branch Mechanical Project Team Leader for allocation of resources needed to meet project objectives.
    • Ensures any engineering and commissioning performed by the field team is in accordance with established standards.
    • Facilitates escalation of product related problems. 
    • Assists Area Management Team and / or sales in project development efforts.
    • Coordinate customer-training requirements.
    • For selecting bundled projects, we may interface with and provide direction to Truck Based team(s) that are assigned to projects under the Project Manager’s control.
    • For selecting bundled projects, Self-perform sales support activities early in the audit process to provide input on vendor/partners selection, scope enhancements, value engineering, risk assessment etc.
    • For select bundled projects, may Self-perform cost estimating, project scheduling and project management of assigned projects.

    What we look for

    Required

    • Bachelor's degree in construction, Civil, Mechanical, Electrical Engineering, Construction Management or Architecture or an associate's degree with equivalent work-related experience. 
    • Expectation that PMI/PMP (Project Management Institute, Project Management Professional) certification will be obtained within 2 years of employment in the position. 
    • Demonstrated verbal and written communication skills.
    • Must be able to communicate technical material to a non-technical audience. 
    • Travel will vary on project assignment. Projects may exist outside of assigned geography.
    • Proficient in Project Management software and financial accounting systems. 
    • Strong Personal Computer working capabilities in MS Office (excel, word, power point, project), Adobe Writer, Visio and basic Windows environment.

    Preferred

    • Minimum of five years of direct project management experience in the Building Construction Industry preferred.
    • Management experience with projects related to Mechanical Retrofits, HVAC controls, BAS management, Fire management, and Security management systems is desired. 
    • Will consider strong service technician and pipe fitter project leads.

    HIRING SALARY RANGE: $90,000 –120,000 USD Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data. This position includes a competitive benefits package.

    For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site. 

    https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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