ARC Controller

    Job Description


    Our belief is that great companies are powered by great people and led by inspired leaders; individuals who are authentic, who embrace new ideas, share a mutual respect for each other and do what’s right for their communities.  Every day, we focus on our common goal of improving lives around the world. And we do this by working together and applying deep technical expertise to help our customers solve pressing challenges, with a collective passion to make an impact.

    Johnson Controls is a global diversified technology and multi-industrial leader, serving a wide range of customers in more than 150 countries. Our 117,000 employees create intelligent buildings, efficient energy solutions, integrated infrastructure and next-generation transportation systems that work seamlessly together to deliver on the promise of smart cities and communities. 

    Our commitment to sustainability dates back to our roots in 1885, with the invention of the first electric room thermostat.  We are committed to helping our customers win and creating greater value for all of our stakeholders, through a strategic focus on our buildings and energy growth platforms.

    Imagine a career that perpetually stretches your capabilities. From managing many of the world’s most iconic buildings to making products that help save lives, the breadth of our opportunities empowers you to chart your own path.

    We are a truly global company that embraces diversity, rewards hard work and inspires people to reach for more. In an environment that is constantly evolving, we will set the foundation for you to grow and chart a career path that is as unique as you are.  As part of our team, you’ll have the opportunity to make an impact that people can feel. The world is waiting for you and so are we.


    What you will do

     

    • Monitor, interrogate and respond to CCTV/Alarm activations, including escalation and reporting
    • Answer intercoms and inbound telephone calls professionally, quickly and effectively
    • Effectively use the telephone systems and follow the guidance of the company policy and procedures
    • Monitor and handle all incoming CCTV/Alarm activations for mobile patrol vehicles and despatch mobile response teams accordingly
    • Report any operational difficulties and problems to the supervisor on duty 


    What we look for

    • A comprehensive knowledge of the relevant security standard
    • Understanding and working knowledge of CCTV systems and ARC duties
    • The ability to work under pressure, to be self-motivated and able to work independently or as a team member
    • The ability to prepare letters, reports and documents in an accurate and concise manner
    • The ability to communicate diplomatically and effectively, both verbally and in writing
    • Sufficient computer literacy to ensure timely production of documents/reports etc.
    • Sufficient investigative skills to identify the root cause of any problems identified
    • SIA (Security Industry Authority) CCTV license desirable however this can be provided via the in house training team. Applicants must be IT literate and hold a minimum of grade C in English and Maths.



    Office Address: Silverwood Business Park, Craigavon BT66 6SY.

    If you are successful we can offer you a company culture that promotes work life balance, a dedication to continued learning and development, access to mental health support, a fantastic benefits package which includes a competitive salary, pension, life assurance, employee assistance program, employee referral scheme, discount on Johnson Controls security products including ADT Smart Home plus voluntary schemes for childcare vouchers, cycle to work, eye care vouchers and holiday purchase.

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    Minhas informações

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    Perguntas de aplicação

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    Minha Experiência

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Por favor, forneça suas habilidades relevantes
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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