Build your best future with the Johnson Controls team

    As a global leader in smart, healthy, and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places, and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience focused on supporting their physical, financial, and emotional well-being. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where every voice and idea is valued – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What we offer

    • Competitive salary
    • Paid vacation 10 days to start with additional paid holidays and sick time
    • Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care – available day one
    • On-the-job/cross-training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy
    • Day in the Life: Operations

    What you will do

    The Maintenance Mechanic repairs, installs, rebuilds and maintains mechanical equipment within a diverse manufacturing operation. This individual will assist other trades, completes preventative maintenance and corrective maintenance work orders, orders materials and supports the engineering department as needed.

    How you will do it

    • Inspects defective equipment and machinery and diagnoses malfunctions.
    • Disassembles and overhauls internal combustion engines, pumps, pump power units, generators, transmissions, clutches using hand tools and hoists.
    • Cleans and rebuilds compressor valves. Overhauls compressors using hand and power tools.
    • Rebuilds vacuum equipment and blowers.
    • Repairs cartridge spinning machines by dismantling hydraulic system and replacing worn bearings, lines and clutches.
    • Replaces pump shafts with hand tools, machines shafts to proper dimension and installs new sleeves if excessively worn. Using a special spray gun builds up shafts by heating it with torch and spraying on special alloy metals and grinding to proper dimensions. Uses an induction heater on bearings by monitoring with a pyrometer equipment using hoists, jacks and hand and power tools.
    • Repairs actuators and actuator valves by dismantling from equipment, building blocks, replacing worn parts and reassembling with hand and power tools.
    • Repairs heat exchangers by removing defective tubes and rolling and inserting new ones.  Air tests exchanger by attaching flange and airline. Observes for pressure drop and/or bubbles from soap solution.
    • Installs mechanical seals on pumps with hand and power tools by disassembling and cleaning container rings and replacing worn seals with new ones and reassembling.
    • Machines new parts for mechanical equipment by taking dimensions. Selects proper material and turns, shapes or mills material into new parts.
    • Performs preventive maintenance and repairs on air dryers by inspection, replacing desiccant and checking blow-down valves.
    • Performs preventive maintenance on equipment by scheduling work from preprinted computerized cards.
    • When equipment is disassembled, inspects for work or partially worn parts and advises supervision on expected life of part. Searches out serial number of equipment, part order, and other pertinent information from manuals for reordering purposes. Orders repair parts.
    • Adjusts brakes, aligns wheels, tightens bolts and screws, and reassembles equipment using hand and power tools.
    • Participates in building, assists in designing of production machines and modifies equipment to perform its desired function safely.

    Requirements
    Must be 18 years of age and have a HS Diploma or equivalent. Journeyman with 3-5 years industrial experience (preferred). Mechanic background is required, electric background is a plus. Instrumentation and PLC knowledge is a plus. Physical demand requires normal activities of working with average to heavy materials, from ladders, or in cramped or difficult positions.

    ENVIRONMENTAL, HEALTH, AND SAFETY OBLIGATIONS
    Comply with the following Environmental, Health and Safety duties as a condition of employment:

    • Comply with safety rules
    • Attend and Participate in Safety Training
    • Participate actively in the safety process
    • Ask questions if something isn’t known
    • Report all accidents and injuries immediately
    • Submit suggestions to improve safety
    • Know responsibilities in the event of an emergency (i.e. what to do in the event of an alarm for fire, chemical spills, tornados, etc.)
    • Be a coach to others who are acting unsafely
    • Must have Lock-out tags after 6 months
    • Attend and participate in all hazardous and non-hazardous waste trainings.
    • Ability to recognize chemical hazardous labels.
    • Spill management and clean-up.
    • Air shutoff locations.
    • Capability to follow satellite accumulation rules and requirements.
    • Proficiency to recognize hazardous wastes in your area and manage properly.

    HOURS  1pm to 11pm M-F w/OT as needed        

    HIRING HOURLY RANGE: $38.53 – 41.80

    (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us

    #HourlyJobs

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    Informações de contato
    Confirmo que estou enviando esta aplicação eletrônica em meu próprio nome, e não em nome de qualquer outra pessoa, e que as informações contidas nesta aplicação são minhas informações pessoais. Afirmo que as informações fornecidas durante o processo de aplicação e quaisquer documentos anexados, incluindo meu currículo/CV ou fornecidos durante qualquer discussão ou entrevista, são verdadeiras e completas ao melhor do meu conhecimento. Na medida permitida pela lei local aplicável, autorizo a Johnson Controls e suas afiliadas, subsidiárias e segmentos operacionais (coletivamente, a Empresa) a investigar todas as declarações nesta aplicação e documentos anexados e a obter qualquer informação necessária de todos os meus empregadores, referências e instituições educacionais.

    Entendo que, caso receba uma oferta de emprego da Johnson Controls, tal oferta está condicionada à conclusão bem-sucedida de todos os aspectos do processo de aplicação, incluindo verificações de antecedentes e referências que sejam aplicáveis e permitidas pela lei local. A submissão desta aplicação eletrônica por mim não constitui uma oferta de emprego, um contrato de trabalho ou qualquer outro compromisso contratual vinculativo por parte da Johnson Controls.

    Entendo e concordo que as informações fornecidas por mim serão usadas, divulgadas e armazenadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Johnson Controls, que revisei e aceitei completamente. Para indivíduos localizados nos Estados Unidos, os candidatos não são obrigados a fornecer qualquer informação relacionada à idade e/ou datas de graduação. Transferiremos suas informações pessoais através das fronteiras de acordo com o Aviso de Privacidade. Na medida permitida pela lei local aplicável, ao clicar no botão abaixo, você consente com a transferência transfronteiriça de suas informações pessoais. Para indivíduos localizados na China: por favor, leia o Adendo – Regras sobre Transferência Transfronteiriça de Informações Pessoais para a China (Gestão de RH). Ao clicar no botão abaixo, você consente que a Johnson Controls colete, processe e transfira suas informações pessoais (incluindo dados pessoais sensíveis) de acordo com nosso Aviso de Privacidade e o Adendo para a China.

    Para lhe fornecer o processo de recrutamento mais eficaz, a Johnson Controls pode usar inteligência artificial (“IA”) para nos ajudar a entender melhor como suas informações de candidato correspondem aos requisitos da função para a qual você se candidatou. Podemos processar suas respostas às perguntas de aplicação e qualificação, informações em seu currículo e, se aplicável, informações de seu registro de pessoal da Johnson Controls, usando ferramentas que dependem de IA. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade. Essas ferramentas nos ajudam a comparar as informações fornecidas por você com o trabalho e as qualificações preferidas. Todas as decisões de contratação serão tomadas pela nossa equipe de contratação após considerar seu perfil de candidato em sua totalidade, e o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos numerosos fatores que usamos para nos ajudar a avaliar candidatos e tomar uma decisão.

    A Johnson Controls também gostaria de considerá-lo para futuras e adicionais ofertas de emprego, e podemos usar IA para ajudar nesse processo. Essas ferramentas de IA nos ajudam a entender como suas informações de candidato correspondem aos requisitos de futuras ofertas de emprego (usando o mesmo processo descrito acima). Os recrutadores da Johnson Controls podem usar esses insights para decidir se devem entrar em contato com você sobre uma futura oferta de emprego. Se você estiver localizado no Reino Unido ou na União Europeia, o uso dos insights de IA é necessário para os interesses legítimos da Johnson Controls para fornecer um processo de recrutamento eficiente e otimizado, e para considerá-lo para funções futuras. Observe que o uso de insights de IA é apenas uma das ferramentas e um dos muitos fatores que nossos recrutadores usam para ajudar a avaliar candidatos para funções futuras.

    NÃO ASSINE ELETRONICAMENTE ATÉ TER LIDO A DECLARAÇÃO ACIMA.
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    Minhas informações pessoais
    A Johnson Controls valoriza um local de trabalho diversificado e inclusivo. O fornecimento dessas informações nos ajudará a garantir que nossas práticas de recrutamento promovam a igualdade de oportunidades.
    Sua resposta ao questionário de autoidentificação abaixo é voluntária. No entanto, é obrigatório responder às perguntas, mesmo que opte por não fornecer as informações.
    As informações serão mantidas anônimas, e sua resposta será tratada com a mais estrita confidencialidade e protegida contra uso indevido. Garantimos que suas respostas serão usadas apenas para fins de monitoramento de nossa política de igualdade de oportunidades e não serão usadas por nós para tomar quaisquer decisões ilegais que afetem você, seja em um exercício de recrutamento ou durante o curso de qualquer emprego conosco.

    Você não tem obrigação de fornecer essas informações e não sofrerá penalidades se decidir não fazê-lo.
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