The Pre & Post-Sales Design Engineering Manager (m/w/d) - (Fire & Security) will drive the continous improvement and growth of the Design engineering function in Germany. Reporting to the European Director of Engineering, this role will lead both pre‑sales and post‑sales engineering activities across Germany.

    The successful candidate will work closely with global pre‑ and post‑sales engineering teams to drive efficiencies, improve quality, increase scalability, shorten lead times, and enhance margins. The Engineering Manager will collaborate with field engineering teams, the Global Center of Excellence (GCoE) post‑sales engineering team, and regional leadership teams to standardize and simplify processes across all pre‑ and post‑sales resources within Johnson Controls.

    Your Responsibilities:

    You will drive the continous improvement and growth of the german engineering function in fire suppression, fire detection & security at Johnson Controls by:

    • Working closely with installation and sales leaders across the region to identify pre‑ and post‑sales engineering needs

    • Supporting communication and awareness of capabilities and outcomes within pre‑ and post‑sales engineering

    • Enabling enterprise-wide support by expanding the utilization of the GCoE global engineering team across the region

    • Improving efficiency by harmonizing engineering standards and processes into a regional/global model wherever possible

    • Leveraging GCoE processes in pre‑ and post‑sales engineering to enhance efficiency and scalability

    • Identifying quick wins and supporting both short‑term and long‑term strategies

    • Ensuring that the pre‑ and post‑sales engineering teams are prepared to proactively support new products and innovations as they are commercialized

    • Standardizing and simplifying processes across all pre & post‑sales application engineers within the region

    What We Are Looking For:

    • University degree in Business Administration, Economics, Engineering, or equivalent; alternatively, a Meister qualification or comparable certification combined with relevant professional experience would be benefitial

    • Extensive experience in operations, engineering, sales or a related discipline supporting a successful engineering team within a large global organization

    • Strong understanding of pre‑ and post‑sales engineering practices, with a process-driven mindset and the ability to drive consistency in complex global environments

    • Extensive knowledge of the fire & security industry

    • Strong leadership skills, including the ability to operate effectively in a matrix organization and drive results across functions

    • Excellent analytical and interpersonal skills, with strong problem-solving capabilities

    • Strong strategic thinking combined with execution excellence

    What We Offer

    At Johnson Controls, you can expect more than just a job — we offer a dynamic international environment with attractive conditions and development opportunities:

    • Attractive Compensation & Benefits
      Competitive salary, bonus opportunities, and comprehensive employee benefits

    • Flexible Working
      Modern working time models and the possibility for remote work, supporting a healthy work-life balance

    • Individual Development Opportunities
      Access to global training programs, leadership development, and diverse career paths within an international organization

    • International Environment
      Collaboration with global teams and involvement in international projects

    • Health & Wellbeing
      Programs and initiatives to support your physical and mental wellbeing

    • Modern Working Environment
      Innovative technologies, digital tools, and a forward-looking workplace

    • Stability & Career Prospects
      A secure position in a leading global company in the building technology and security sector

    • Inclusive Company Culture
      Open, diverse, and inclusive culture with a strong focus on teamwork, innovation, and sustainability

    Interested?

    Apply now and become part of an innovative team!

    We look forward to receiving your compelling application online via the “Apply Now” button.

    Contact Person: Natalie Kazmierczak & Kevin Boenisch

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
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    この情報は匿名で管理され、あなたの回答は極秘かつ適切に保護されます。 あなたの回答は当社における機会均等方針を監視する目的のみに使用され、採用活動中または当社での雇用期間中に、あなたに影響を与える違法な意思決定のために使用されることはありません。

    あなたはこの情報を提供する義務はなく、提供しないことを選択した場合でも、あなたが不当な扱いを受けることはありません。

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