At Johnson Controls, our partner ecosystem a pivotal growth levers in our EMEA strategy. As we launch and scale our new Partner Program, we are hiring a Partner Marketing Manager EMEA to own and drive all marketing aspects that empower our partners to thrive, from recruitment and onboarding to activation, enablement, and acceleration.

    This is a newly created role with high visibility and strategic relevance. Reporting directly to the Head of Marketing, EMEA, you will work across sales, channel management, field and product marketing to ensure our partners are equipped, enabled, and engaged to bring Johnson Controls’ solutions to market with success. You’ll be both strategic and operational, a horizontal collaborator who inspires action across teams, while also rolling up your sleeves to deliver programs that make a measurable impact on partner growth and pipeline.

    What will you do

    Partner Program Marketing Strategy

    • Take ownership of the EMEA marketing strategy for the Partner Program, aligned with global frameworks and adapted to regional market needs.

    • Develop and execute partner marketing plans to support partner recruitment, onboarding, engagement, and acceleration.

    • Build a consistent partner marketing narrative that positions Johnson Controls as the ecosystem of choice for growth-minded partners.

    Partner Recruitment & Onboarding

    • Support the recruitment of new partners with targeted campaigns, digital outreach, events, and co-marketing initiatives.

    • Collaborate with channel management to build a frictionless, high-impact onboarding journey, ensuring partners are ready to sell and succeed.

    • Create or adapt welcome kits, value playbooks, and GTM enablement content tailored to partner segments.

    Partner Activation & Demand Generation

    • Design and run partner-led demand generation programs, including MDF strategy, co-branded campaigns, lead nurture workflows, and event execution.

    • Equip partners with tools, content, and campaigns that align with our key solution priorities and market segments.

    Enablement & Performance Management

    • Partner with sales and marketing teams to develop training content and sales enablement assets tailored for partners.

    • Measure, track, and report on partner marketing KPIs, including program adoption, partner-sourced pipeline, and ROI of marketing development funds (MDF).

    • Continuously improve based on feedback loops, field insights, and data analytics.


    Cross-Functional Collaboration & Informal Leadership

    • Work as a true horizontal collaborator; engaging product marketing, field marketing, channel sales, and global campaign teams to ensure alignment and execution.

    • Lead through influence, vision, and example, inspiring others to act while owning outcomes.

    • Represent EMEA, ensuring the regional voice is heard and best practices are shared.

    What we look for

    • 7–10+ years in B2B marketing, with strong experience in channel, partner, or ecosystem marketing.

    • Proven ability to plan and execute marketing campaigns that support recruitment, onboarding, and partner-led demand generation.

    • Deep understanding of B2B sales cycles and the role of partners in value delivery.

    • Confident communicator and cross-functional collaborator, you lead through influence, not hierarchy.

    • Hands-on mindset; you’re as comfortable building a presentation as driving a strategic initiative.

    • Performance-driven and outcome-oriented; you’re guided by pipeline and partner success metrics.

    • Fluent in English; other European languages are a plus.

    • Willing to work on-site at least 3 days per week; Netherlands preferred.

    #LI-MP1

    #LI-Hybrid

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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