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    Johnson Controls es un líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos a impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestra gente es el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar el mejor talento en todo el mundo. Estamos buscando un Maintenance Technician.

     

    ¿Qué harás?

    El Técnico de Mantenimiento es responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos, máquinas y sistemas para garantizar su funcionamiento óptimo y prolongar su vida útil. El titular de este puesto trabajará en estrecha colaboración con otros técnicos, lideres y supervisores para identificar y resolver problemas de mantenimiento de manera eficiente y segura. 

    ¿Cómo lo harás? 

    1. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos, máquinas y sistemas.

    2. Identificar y diagnosticar problemas de mantenimiento para determinar la causa raíz y proponer soluciones.

    3. Realizar reparaciones y reemplazos de componentes y piezas de equipos y máquinas.

    4. Realizar pruebas y ajustes para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos y sistemas.

    5. Mantener registros y documentación de las tareas de mantenimiento realizadas.

    6. Colaborar con otros técnicos, lideres y supervisores para planificar y programar las tareas de mantenimiento.

    7. Asegurarse de que todas las tareas de mantenimiento se realicen de manera segura y de acuerdo con los procedimientos y normas establecidos.

    8. Participar en la capacitación y desarrollo de nuevos técnicos y personal de mantenimiento.

    ¿Qué estamos buscando? 

    1. Carrera profesional concluida.

    2. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial o campo relacionado.

    3. Conocimientos en electricidad, mecánica, hidráulica, neumática y otros sistemas relacionados.

    4. Habilidad para leer y entender planos, diagramas y manuales técnicos.

    5. Conocimientos en reparación de máquinas de soldar.

    6. Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis.

    7. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

    8. Capacidad para trabajar en entornos de trabajo de altura, espacios confinados y áreas de riesgo.

    9. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos.

    Condiciones de Trabajo:

    1. Entorno de trabajo industrial con ruido, polvo y otros riesgos.

    2. Requiere el uso de equipo de protección personal (EPP) como guantes, gafas, casco, etc.

    3. Puede requerir el trabajo en áreas de riesgo, como alturas, espacios confinados, etc.

    4. Requiere la capacidad para levantar y mover objetos pesados.

    ¿Qué ofrecemos? 

    • Salario competitivo.

    • Beneficios de salud y seguro de vida.

    • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

    • Ambiente de trabajo seguro y saludable. 

     

    Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, continuidad laboral o promoción, en cumplimiento de su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.

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    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則（人事管理）」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報（センシティブな個人データを含む）を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能（「AI」）を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます（上記と同じプロセスを使用します）。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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