Wat doet een Project Engineer?

    Een Project Engineer is verantwoordelijk voor de technische uitwerking en coördinatie van een project.

    1. Technische verantwoordelijkheden

    • Ontwerpen en (laten) uitwerken van technische oplossingen (niet van toeppassing op service)
    • Maken en controleren van tekeningen, berekeningen en specificaties (niet van toepassing op service)
    • Selecteren van materialen, componenten en systemen
    • Bewaken van technische kwaliteit en normen (EN, ISO, NEN, etc.)
    • Signaleren en oplossen van technische knelpunten

    2. Projectmatige taken

    • Ondersteunen van/ optreden als de projectleider bij planning en voortgang
    • Het voorzien van planningen bij “langdurige” projecten
    • Afstemmen met leveranciers, engineers, monteurs en onderaannemers
    • Meedenken over kosten, optimalisaties en haalbaarheid
    • Het begeleiden van projecten in meetings met klant en technici.
    • Bewaken van scope, planning, wijzigingen en technische risico’s

    3. Coördinatie & communicatie

    • Schakel tussen CSM, planning en klant
    • Overleggen met klant, adviseurs en interne teams
    • Beantwoorden van technische vragen van CSM en dispatch

    4. Documentatie & oplevering

    • Opstellen van technische documentatie
    • As-built tekeningen en handleidingen verzorgen
    • Ondersteuning bij opleverdossiers en nazorg

    Positie in de organisatie

    Een Project Engineer:

    • rapporteert aan een Field Operations manager
    • werkt nauw samen met:
      • Client service managers
      • Planning
      • Inkoop

    Verschil met andere functies

    Project Engineer vs. Client Service Manager

    • Project Engineer: techniek & inhoud
    • Client Service Manager: tijd, geld, contract & klant

    Competenties van een goede Project Engineer

    • Sterk technisch inzicht
    • Analytisch en oplossingsgericht
    • Goede communicatieve vaardigheden
    • Organisatorisch sterk
    • Stressbestendig en pragmatisch
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    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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