Build Your Future with Johnson Controls.

    Are you ready to take your first step towards a rewarding career? Join us at Johnson Controls, a global leader in smart and sustainable buildings, where our mission is to reshape the future of buildings for people, places, and the planet.


    Introducing Our Emirati Engineering Program
     

    This unique initiative is designed to fast-track your skills, knowledge, and experience, preparing you to become a future leader at Johnson Controls in the United Arab Emirates and across the Middle East and Africa.

    What We Offer

    • Best-in-class coaching and mentorship to expand your knowledge in engineering and technical sales, opening up a wide range of future opportunities.
    • Hands-on project contributions that make a real impact on our business.
    • Customer-facing experiences with opportunities to meet clients across the region.
    • Access to a diverse network of talented professionals and business leaders.
    • A clear career path towards leadership roles.
    • A chance to positively influence the environment and contribute to sustainability, society and future generations.

    What You Will Do

    • The Engineering Program comprises six assignments over two years, focusing on key technical areas such as Installation and Service Operations and Technical Sales (Pre-Sales, Inside Sales, and Front Line Sales).
    • After completing the program, you'll be well-positioned to advance your career in a role that matches your skills and interests.

    Skills You Will Develop

    Installation and Service Operations:

    • Technical Skills: Grasping engineering drawings, schematics, and specifications.
    • Problem-Solving: Diagnosing and troubleshooting technical issues.
    • Equipment Installation: Setting up and calibrating systems.
    • Maintenance & Repair: Conducting routine checks and repairs.
    • Customer Support: Communicating technical solutions clearly.
      Collaboration: Engaging with engineers, technicians, and cross-functional teams.

    Technical Sales (Pre-Sales, Inside Sales, and Front Line Sales):

    • Product Knowledge: Understanding the specifications and benefits of our offerings.
    • Customer Relationship Management: Building and nurturing client relationships.
    • Communication & Presentation: Simplifying complex concepts for non-technical customers.
    • Negotiation Skills: Closing sales deals with confidence.
    • Market Analysis: Identifying client needs and industry trends.
    • Problem-Solving: Crafting tailored solutions for our clients.
    • Sales Strategy: Understanding pricing models and competitor analysis.
    • Collaboration: Working seamlessly with marketing, engineering, and customer support teams.
       

    What We Look For

    • Bachelor’s Degree in Electrical or Mechanical Engineering or related fields.
    • Must be a UAE national with a family book.
    • Passion for pursuing an engineering-based career.
    • Adaptability to work with a diverse team.
    • Ability to multi-task and meet deadlines.
    • Effective communication and organizational skills.
    • Previous internship experience in related fields would be a plus.
    • Proficiency in Microsoft Office Suite: Excel, Word, PowerPoint.

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
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