Job Description

Electronics Engineer
Brno

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CZ
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Přidejte se k našemu R&D Sustaining týmu v Brně!

Naše globální skupina pro Fire Detection v Brně nabízí jedinečnou příležitost spolupracovat s mezinárodními týmy a vývojovými centry. Díky širokému portfoliu produktů a služeb poskytujeme skvělé možnosti pro profesní růst a rozvoj.

Hledáme elektroinženýra/vývojáře, kterého baví seznamovat se s různými typy produktů, jejich ovládáním, a rád řeší či zkoumá závady a poruchy na těchto zařízeních.

Tyto systémy se používají v budovách po celém světě.

Co bude vaší náplní práce:

Podpora stávajících produktů během celého životního cyklu (požární systémy, ústředny, detektory, signalizační zařízení, které v našem výrobním závodě nedaleko Brna)
Spolupráce s globálními týmy, zákazníky a technickou podporou
Návrh, prototypování a vylepšování stávajícího embedded hardwaru pro systémy detekce požáru

Co od vás očekáváme:

Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky
Znalost digitálních, analogových obvodů
Základní znalosti návrhu a testování EMC
Znalost EDA nástrojů (Altium, OrCAD, PSpice apod.)
Porozumění návrhu PCB
Znalost nástrojů jako osciloskop, logický analyzátor,...
Dobrá znalost anglického jazyka

Co nabízíme:

Finanční benefity: 13. plat vyplácený čtyřikrát ročně a 14. plat (roční bonus)
Flexibilní pracovní doba, 25 dní dovolené, roční přehodnocení mzdy, home office 2x týdně po zaučení
Cafeterie 18 000 Kč/rok, stravenky, příspěvek na penzijní/life pojištění, multisport karta a další
Moderní kanceláře v budově Platinia na ul. Veveří
Zapojení do zajímavých projektů v prostředí globální technologické špičky

#LI-AF1

#LI-hybrid

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By submitting this application you agree that we process this data for recruitment purposes only and we will keep it until this open role is filled. When that period is over, we will either delete your data or inform you that we will keep it in our database for future roles.

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私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント（総称して「会社」）に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則（人事管理）」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報（センシティブな個人データを含む）を収集、処理、転送することに同意するものとします。

Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能（「AI」）を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます（上記と同じプロセスを使用します）。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。

私は、上記声明のすべての条項を読み、完全に理解し、同意したこと、プライバシー通知および中国向けの追加規則（該当する場合）に同意することを証明します。 *

実務経験

実務経験

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アプリケーションの質問

あなたは少なくとも18歳ですか？（そうでない場合、雇用は少なくとも法定年齢であり、必要な労働許可を提供できることが確認されるまでの検証が必要です） *

あなたは申し込んでいる国で合法的に働く資格がありますか？ *

今後、または将来、あなたは雇用ビザのスポンサーシップを必要としますか？それにより、申し込んでいる国で働くための資格が得られますか？
（例：H-1Bビザのステータス/就労ビザ/労働許可証） *

あなたは雇用契約または制約契約、競業禁止契約、非勧誘契約、またはこの会社の職務遂行能力を制限する可能性のあるあらゆる種類の契約に署名しましたか？ *

あなたが申し込んでいる役割に対する年収の期待額はいくらですか？

個人情報
Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
以下の自己認識アンケートへの回答は任意です。ただし、情報を提供しないことを選択した場合でも、質問に回答いただくことが必要です。
この情報は匿名で管理され、あなたの回答は極秘かつ適切に保護されます。あなたの回答は当社における機会均等方針を監視する目的のみに使用され、採用活動中または当社での雇用期間中に、あなたに影響を与える違法な意思決定のために使用されることはありません。

あなたはこの情報を提供する義務はなく、提供しないことを選択した場合でも、あなたが不当な扱いを受けることはありません。

ご自身がどの性別に最も当てはまるか選択してください *

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