Commissioning Lead (Mechanical) – Liquid Cooled Data Centres

    Silent Aire – Dublin

    What you will do

    We are seeking a Senior Mechanical Commissioning Engineer to own and lead the commissioning strategy for liquid‑cooled mechanical systems within next‑generation data centre deployments. This role sits within a central commissioning function, responsible for developing commissioning methodology, authoring procedures, and ensuring consistent, high‑quality execution across regional site teams.

    The successful candidate will be a recognised technical authority in liquid cooling and mission‑critical mechanical systems, with the credibility and experience to govern commissioning activity from design review through IST, client demonstration, and handover.

    How you will do it

    Commissioning Strategy & Technical Leadership

    • Develop and own the mechanical commissioning strategy for liquid‑cooled data centre products
    • Define commissioning philosophy, test levels (L1–L5), hold points, and acceptance criteria
    • Provide design-for-commissioning input during early design and product development phases
    • Act as final technical authority for mechanical commissioning issues and risk resolution

    Systems Scope

    • Direct‑to‑Chip (DTC) liquid cooling systems
    • Coolant Distribution Units (CDUs)
    • Facility and secondary heat rejection systems (dry coolers, chillers, plate heat exchangers)
    • Pumps, valves, pipework, filtration, water treatment
    • Leak detection and containment systems
    • Integration with IT thermal loads and controls

    Procedure & Documentation Development

    • Author and maintain:
      • Mechanical commissioning plans
      • Pre‑commissioning and flushing procedures
      • Pressure testing and leak testing scripts
      • Thermal performance and load validation test scripts
    • Define measurable pass/fail criteria for all mechanical systems

    Site & Regional Team Oversight

    • Provide governance and technical oversight to regional mechanical commissioning teams
    • Audit commissioning execution for compliance with strategy and standards
    • Witness Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), and critical onsite tests
    • Support regional teams with complex fault finding and system tuning

    Integrated Testing & Handover

    • Collaborate with electrical and controls leads during:
      • Integrated Systems Testing (IST)
      • Failure‑mode and redundancy testing
    • Support client demonstrations and formal handover
    • Ensure readiness for live IT load introduction

    What we look for

    Required Experience & Qualifications

    • 10+ years’ experience in mechanical commissioning of mission‑critical facilities
    • Demonstrable experience commissioning liquid‑cooled data centre systems.
    • Strong working knowledge of:
      • Hydronic system design and commissioning
      • Controls and BMS / PLC interaction
      • Redundancy and failure‑mode analysis
    • Experience working across multiple geographies with regional teams
    • Relevant engineering qualification (Mechanical Engineering or equivalent)

    Desired Attributes

    • Calm and authoritative under pressure
    • Strong technical documentation skills
    • Pragmatic, outcome‑focused approach to commissioning
    • Willingness to travel to support FATs and critical site activities
    • Able to challenge unsafe or non‑compliant commissioning practices

    #AVRIL

    #LI-Onsite

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    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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