En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète.  Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !    

Ce que nous offrons  

• Salaire concurrentiel  

• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie

• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour  

• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée  

• Avec des ressources exceptionnelles  

• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique  

• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !  

• https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q 

Ce que vous ferez

Sous supervision minimale, effectue la maintenance préventive, la réparation, l’installation, la mise en service et le service général des systèmes (y compris le dépannage détaillé des systèmes). Responsable de hauts niveaux de satisfaction client grâce à une interface client directe sur site. Avec un haut niveau de compétence technique complète, encadre les techniciens de contrôle, les techniciens de service et les techniciens mécaniques sur les activités d’automatisation des bâtiments. Complète correctement la documentation requise pour les projets et les services.

Comment vous le ferez

• Diagnostique et répare les dysfonctionnements complexes des systèmes de contrôle nécessitant une connaissance approfondie de divers systèmes de contrôle électroniques ou numériques et la capacité de tester et d’écrire des modifications dans plusieurs langages de logiciels de systèmes.

• Consulte le client grâce aux données recueillies et aux évaluations sur site. Fournit des propositions de terrain pour des modernisations, des mises à niveau ou des améliorations de l’équipement existant.

•  Aide les ventes en fournissant des recommandations techniques pour les pistes de vente. Gère le travail assigné pour assurer une exécution professionnelle et efficace du temps et la satisfaction du client.

• Signale immédiatement les problèmes ou les changements à la direction.

• Interface avec le directeur de la succursale, le directeur du service, le chef de projet de service ou les sous-traitants sur les projets pour coordonner les activités de manière éthique et professionnelle.

• Fournit des croquis des modifications et des divergences sur le terrain pour les corrections d’ingénierie et les dessins. Peut aider à la disposition des travaux et aux propositions d’offres.

• Communique avec le client à son arrivée et avant de quitter le site de travail.

• Assure des niveaux élevés de satisfaction client. Rencontre régulièrement le client pour se familiariser avec les problèmes de fonctionnement.

• Tient le client informé de la nature du service fourni, des problèmes en suspens et recommande des améliorations, des mises à niveau ou des remplacements du système. Promeut la vente de travaux supplémentaires.

• Respecte toutes les normes de sécurité de Johnson Controls et du client.

• Fournit un leadership en matière de sécurité et des instructions à tous les techniciens de contrôle de la succursale.

• Sensibilise à la sécurité lors du travail sur site avec les sous-traitants de Johnson Controls.

• Forme le client aux opérations des systèmes de contrôle. Livre les manuels et la documentation au client pour les besoins de formation selon les besoins.

• Fournit un mentorat pour la certification des techniciens de contrôle et des techniciens de service sur les systèmes d’automatisation des bâtiments complexes.

• Entraîne, soutient et forme la main-d’œuvre mécanique sur les équipements non complexes et non critiques.

• Compile la documentation du travail, telle que le certificat d’achèvement, le formulaire de formation du client, les certificats de formation et les listes de contrôle.

• Effectue une auto-étude approfondie (lecture, recherche et pratique) pour améliorer et maintenir la compétence technique dans les gammes de produits de l’entreprise. Complète les certifications requises par l’entreprise.

• Autres tâches liées à l’installation, la mise en service et le service des systèmes de contrôle des bâtiments et des systèmes de gestion des installations et de gestion de l’énergie, selon les besoins.

• Aide à la conception et à la configuration des systèmes de contrôle des bâtiments tels que définis par les documents contractuels.

• Crée des diagrammes de flux, des séquences d’opérations, des listes de matériaux, des dispositions de réseau et des schémas électriques selon les besoins.

• Aide au développement et aux tests des programmes logiciels nécessaires pour faire fonctionner le système selon l’intention des exigences du projet.

• Compile et/ou complète les rapports de mise en service, les modifications des documents tels que construits et les documents de clôture.

• S’assure que tous les documents et programmes sont enregistrés sur le SharePoint de JCI.

• Aide à la coordination et à la création des dessins nécessaires et des calendriers d’équipement pour les soumissions et l’installation.

• Sélectionne, commande et suit la livraison des matériaux pour les projets assignés. Coordonne les processus de montage en usine pour respecter le calendrier de l’usine et du projet.

• Aide au chargement et à la mise en service de tous les contrôleurs de système et de niveau réseau selon les besoins.

• Aide à la validation de la fonctionnalité complète du système et résout les problèmes avec les sous-traitants et autres métiers pour assurer le bon fonctionnement.

• Peut fournir des informations sur les modifications sur le terrain à l’équipe de projet pour la création de dessins et de logiciels tels que construits.

• Tient la direction et le sous-traitant ou le client de JCI informés de l’avancement du travail et des problèmes.

• Aide à la formation spécifique au site pour le propriétaire / opérateur sur le système de contrôle total du bâtiment.

• Participe à la réunion de lancement avec l’équipe de terrain du projet.

• Participe à une rotation d’astreinte pour le service d’urgence.

Ce que nous recherchons

Exigé :

• Diplômé d’un programme de quatre ans d’école professionnelle ou d’un diplôme universitaire en électronique, systèmes mécaniques, technologie informatique, climatisation ou domaine similaire.

• Le diplôme peut être compensé par deux ans d’expérience dans l’entretien des systèmes électroniques et/ou mécaniques.

• Cinq à sept ans d’expérience de plus en plus responsable dans l’installation et l’entretien des équipements de contrôle électronique et de CVC.

• Capacité à coordonner le travail des autres sur plusieurs chantiers. Compétences interpersonnelles efficaces pour représenter l’entreprise auprès des clients et autres contacts extérieurs de manière éthique et professionnelle.

• Possède la capacité d’expliquer des informations techniques à des personnes techniques et non techniques.

• Doit avoir de l’expérience en rédaction ainsi qu’une compréhension démontrée des programmes informatiques et des applications logicielles liés à l’industrie CVC. Connaissance démontrée de l’industrie de la construction ou du CVC.

• Connaissance démontrée de la théorie du contrôle, des contrôles automatiques de température, des systèmes d’automatisation des bâtiments et d’autres sous-systèmes de bâtiments.

• Expérience démontrée dans l’intégration de sous-systèmes de bâtiments à basse tension utilisant divers protocoles industriels (c.-à-d. LON, Bac Net, N2, Mod bus, etc.).

•  Compétences informatiques avancées démontrées requises, et outils de dessin assisté par ordinateur.

Préféré

• Expérience avec les produits et systèmes de contrôle actuels et hérités de Johnson Controls

Échelle salariale à l’embauche : $73,000–$92,000
La rémunération sera établie en fonction de la scolarité, de l’expérience, des compétences et de l’équité interne, en cohérence avec le marché. Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle salariale affichée représente la rémunération globale cible du poste. L’employeur se réserve le droit de considérer des candidatures présentant un profil exceptionnel au-delà de l’échelle indiquée.

Dans le cadre du processus de recrutement, des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés à des fins d’analyse et de présélection. Les décisions finales demeurent humaines.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity 

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