This job advertisement is addressed to all female and male candidates who meet requirements, without any discrimination based on sex, gender, sexual orientation, nationality or ethnic origin, religious belief, disability, and/or any other personal or social condition.

    What will you do

    You will be responsible for providing program coordination, support and expansion for major customers and their bespoke requirements whilst supporting the sales and operational teams to deliver excellent customer service achieving customer Key Performance Indicators and Service Level Agreements, as well as meeting sales targets. The primary function of this role is to ensure no revenue is ‘left on the table’ with our most important ‘gold’ customers.

    You will be a key member of our Channel customer eco-system, working closely with the nominated Channel account managers / Channel account executives to ensure alignment to the wider customer strategy.

    How will you do it

    Your role will be to ensure programs are managed, deployed and completed within the agreed programme parameters:

    • Manage relationships within the retailer including, but not limited to, category management, loss prevention / asset protection, store operations
    • Regularly audits to ascertain success of program deployment as well as identify opportunities for program expansion
    • Collate record and report progress internally and externally
    • Work as a team member and communicate at all levels
    • Produce accurate and timely reports.
    • Review monthly targets for inspection performance
    • Review monthly targets to achieve response times
    • Interact with customer reporting interfaces
    • Improve customer service delivery
    • Interface with customer service desks
    • Attend customer performance meetings
    • Support Channel Account managers and sales management
    • Identify and Investigate solutions to achieve solutions to retail business challenges
    • Provide quick turnaround support for business as usual (BAU) customer requirements resulting in quotations being issued and orders being received and processed in a timely manner.

    What we look for

    Required:

    • Appropriate experience in a Channel / Indirect business environment
    • Demonstrate a successful track record of achievement in customer service excellence
    • Demonstrate the ability to network with relevant groups
    • Excellent communicator
    • Ability to prioritise tasks and achieve goals
    • Either retail experience OR product knowledge (EAS, Loss Prevention) 
    • PC literacy (Microsoft Office products with proven skills in data handling programs, program planning applications and web portal interfaces)
    • Educated to A Level standard (or equivalent)

    Preferred:  

    • University Degree in relevant subject desirable

    Our benefits

    We offer an exciting and challenging position with great personal freedom and professional responsibility. Joining us, you will become part of a leading global multi-industrial corporation defined by its stimulating work environment and job satisfaction. In addition, we offer outstanding career development opportunities, which will stretch your abilities and channel your talents.

    If you are interested to learn more about this exciting opportunity then please apply directly to the role through the web page.

    We offer:

    • The initial basic salary for this position is in the range of €36.300 – €50.000 per year. In addition to base pay, this role participates in a sales incentive plan which can significantly increase your overall earnings. The final package will reflect your experience, skills, and qualifications relevant to the role. The overall compensation package may include additional company benefits, which will be discussed during the selection process. We are committed to fair, equitable, and gender-neutral pay practices. The applicable collective agreement: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti. 
    • Flexible working hours
    • Agile working
    • Meal vouchers of 8
    • Company welfare package

    Who we are:

    Sensormatic Solutions is the leading global retail solutions portfolio of Johnson Controls, providing unmatched insights into retail inventory, shopper behavior, loss prevention, and liability. Its intelligent digital platform, Sensormatic IQ, integrates advanced technologies such as AI, machine learning, RFID, and EAS to deliver data‑driven, prescriptive outcomes that help retailers improve operations, enhance shopper engagement, and reduce shrink.

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    連絡先
    私はこの電子申請を他の誰かのためではなく、自分自身のために提出していること、および申請書に含まれる情報が私自身の個人情報であることを確認します。申請手続きにおいて提供した情報、履歴書/CVを含む添付書類、または面談や面接中に提供した情報が、私の知る限りにおいて真実かつ完全であることをここに誓約します。適用される現地法で認められる範囲において、私はJohnson Controlsとその関連会社、子会社、および事業セグメント(総称して「会社」)に対し、この申請書および添付書類のすべての記述を調査し、すべての雇用主、推薦者、教育機関から必要な情報を取得することを許可します。

    私はJohnson Controlsから雇用の申し出を受けた場合、その申し出は、適用される現地法で認められる範囲での経歴調査および身元照会を含むすべてのプロセスの無事完了を条件とすることを理解しています。この電子申請の提出は、Johnson Controlsによる雇用の申し出、雇用契約、またはその他の法的拘束力のある約束を構成するものではありません。

    私は、私が提出した情報がJohnson Controlsのプライバシー通知に従って使用、開示、保管されることを理解し、同意します。私はプライバシー通知を完全に確認し、受け入れます。米国にお住まいの応募者の方については、年齢に関する情報や卒業日を提供する必要はありません。私たちはプライバシー通知に従って、応募者の個人情報を国境を越えて転送します。適用される現地法で認められる範囲において、以下のボタンをクリックすることで、あなたは個人情報の国境を越えた転送に同意したことになります。中国にお住まいの方については、「中国における個人情報の国境を越えた転送に関する規則(人事管理)」をお読みください。以下のボタンをクリックすることにより、Johnson Controlsがプライバシー通知および中国向けの追加規則に従ってあなたの個人情報(センシティブな個人データを含む)を収集、処理、転送することに同意するものとします。

    Johnson Controlsは最も効果的な採用プロセスを提供するために、人工知能(「AI」)を活用し、応募者の情報と応募職種の要件の照会を支援する場合があります。応募および資格に関する質問への回答、履歴書の情報、および該当する場合はJohnson Controlsの人事記録の情報をAIを活用したツールを使用して処理する場合があります。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行います。これらのツールは、応募者から提供された情報と職務および望ましい資格を照合するのに役立ちます。採用に関するすべての決定は、採用チームが応募者のプロファイルを十分に検討した上で行い、AIの分析情報の活用は、応募者を評価し、決定を下すために使用するツールおよび要素の1つに過ぎません。

    Johnson Controlsは、あなたを今後の求人の候補者としても検討させていただくため、AIを活用する場合があります。これらのAIツールは、応募者の情報が将来の求人の要件とどのように一致するかを把握するのに役立ちます(上記と同じプロセスを使用します)。Johnson Controlsの採用担当者は、これらの分析情報を基に、将来の求人についてあなたにご案内するかどうか判断する場合があります。英国または欧州連合にお住まいの方についてはAIの分析情報の使用は、Johnson Controlsが合理的かつ効率的な採用プロセスを提供し、将来の求人を考慮するために必要です。AI分析情報は、将来の求人の応募者を評価する際に使用するツールおよび要素の1つに過ぎないことにご注意ください。

    上記の声明をお読みいただくまで電子署名は行わないでください。
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    Johnson Controls は、職場のダイバーシティとインクルージョンを重視しています。この情報をご提供いただくことは、当社の採用活動における機会均等推進にとても役立ちます。
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    あなたはこの情報を提供する義務はなく、提供しないことを選択した場合でも、あなたが不当な扱いを受けることはありません。

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