What you will do

    As a Purchasing Administrator, you will be part of a supportive and professional team that acts as the backbone of in-country purchasing operations. You’ll collaborate with colleagues and stakeholders across multiple locations, gain valuable experience, and have access to ongoing training and development opportunities. We foster a culture of continuous improvement, teamwork, and growth—giving you the chance to develop your career and expand your skillset.

    How you will do it

    • Process customer requests efficiently and accurately
    • Verify input data and ensure compliance with company standards
    • Manage and process purchase requisitions
    • Create and submit Purchase Orders
    • Maintain proper documentation and archive records
    • Communicate with JCI branches, sites, and suppliers
    • Act as a local contact point for inquiries, disputes, and order-related questions
    • Support reporting activities and ensure completion of standard forms
    • Collaborate with your team to meet deadlines and deliver results
    • Provide professional support while maintaining confidentiality
    • Communicate with customers in Italian and English

    What we are looking for

    We’re looking for a motivated team player who enjoys both collaboration and independent work.

    You thrive in a fast-paced environment and bring:

    • Strong attention to detail
    • Excellent communication and customer service skills
    • A proactive and responsible mindset
    • Ability to manage priorities and meet deadlines
    • Speak Italian and English

    Your application will be considered if you can evidence the below basic skills and experience:

    • University degree or proven track of relevant work experience
    • Fluent level of English  and Italian  is a must (communication mostly via e-mail)
    • Advanced computer skills with Microsoft Office Suite and the ability to use business systems software
    • Ability to gather, relate and summarize information into logical conclusions
    • Adaptability to a changing role with potential to identify areas of improvement in our processes
    • Process orientation and customer service focus

    What we offer

    • Friendly and supportive team atmosphere
    • Opportunities for professional growth and development
    • Training programs to enhance your skills
    • Exposure to international collaboration
    • A role where your contributions truly make an impact

    Our benefits

    Besides a very pleasant and international work environment Johnson Controls offers various benefits, a competitive salary, monthly bonus, fully covered meal vouchers, monthly free workplace massage, winter vitamin package  and a flexible benefit allowance so you can choose to tailor the rest of the benefits to suit your individual needs.

    You will be based in our offices in the vibrant city center close to the river and Eurovea shopping center. The onsite facilities include  coffee machines, canteen and nursery. If you are relocating to Bratislava to join JCI you will be eligible to receive a housing allowance to help you get your new life set up!

    Salary compensation starting from 1450 EUR/month gross (plus a monthly bonus) based on relevant experience.

    This salary is our minimum advertised salary. We value each and every employee who joins Johnson Controls, therefore insuring our compensation package aligns with your professional qualifications and competencies to the open position you are selected for.

    #LI-DD1

    #LI-Hybrid

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    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Données personnelles
    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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