Build the Future of Smart, Sustainable Buildings with Johnson Controls

    At Johnson Controls, we're transforming the built environment through intelligent, healthy, and sustainable building solutions. As a global leader in smart building technologies, building automation, HVAC systems, energy efficiency, and decarbonisation, we partner with some of the world's most critical industries including data centres, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

    For more than 140 years, we've been at the forefront of innovation, helping customers optimise performance, improve occupant experiences, reduce energy consumption, and accelerate their sustainability goals. Backed by industry-leading technology, digital solutions, and one of the largest service and project delivery networks in the world, we're shaping the future of buildings.

    The Opportunity

    We are seeking an experienced Project Manager - Building Automation Systems (BMS) to join our Sydney Projects team.

    This role offers the opportunity to lead complex and technically challenging projects, working alongside highly skilled engineers, technicians, and industry specialists. You'll take ownership of project delivery from initiation through to commissioning, ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and to the highest quality standards.

    If you're passionate about smart buildings, automation technology, and delivering exceptional customer outcomes, this is an opportunity to make a significant impact while advancing your career with a global industry leader.

    What's on Offer

    • Permanent full-time position

    • Competitive salary package + superannuation + car allowance

    • Career development and structured training pathways

    • Exposure to large-scale, technically advanced projects

    • Opportunity to work with leading-edge building automation technologies

    • Supportive team environment with strong leadership and industry expertise

    Key Responsibilities

    As Project Manager, you will:

    • Lead the planning, coordination, execution, and successful delivery of Building Automation and Controls projects.

    • Manage project scope, schedule, resources, risks, and budgets to achieve project objectives.

    • Provide leadership and direction to internal teams, subcontractors, and project stakeholders.

    • Monitor and report on project financial performance, forecasting, and profitability.

    • Ensure compliance with safety, quality, and environmental standards across all project activities.

    • Build strong customer relationships and act as a trusted advisor throughout project delivery.

    • Coordinate Factory Acceptance Testing (FAT), Site Acceptance Testing (SAT), commissioning, and handover activities.

    • Drive continuous improvement initiatives, identifying opportunities to enhance project delivery, operational efficiency, and customer satisfaction.

    • Maintain high levels of professionalism, accountability, and accuracy while managing multiple project priorities.

    What You'll Bring

    We're looking for a highly motivated project professional with strong technical and commercial capability within the building automation or HVAC industry.

    Essential

    • Trade qualification in Electrical or HVAC, or an Engineering degree.

    • Proven experience delivering Building Management Systems (BMS), Building Automation Systems (BAS), HVAC controls, or related infrastructure projects.

    • Strong understanding of BMS architecture, control systems, and overall system design principles.

    • Experience managing projects through design, implementation, testing, commissioning, and client handover.

    • Demonstrated ability to manage project financials, programming, and stakeholder engagement.

    • Strong communication, leadership, and customer relationship management skills.

    • Ability to adapt and thrive in an evolving, digitally enabled environment.

    Desirable

    • Experience coordinating FAT and SAT activities.

    • Knowledge of BIM and AutoCAD.

    • Proficiency in Microsoft Project, Excel, Word, and Visio.

    • Experience standardising software deliverables, points lists, project documentation, and commissioning processes.

    Why Johnson Controls?

    At Johnson Controls, you'll work on projects that matter, supporting some of Australia's most critical facilities and infrastructure. You'll be part of a global organisation that invests heavily in innovation, sustainability, digital transformation, and the development of its people.

    Whether you're looking to expand your leadership capability, work on larger and more complex projects, or further specialise in smart building technologies, Johnson Controls provides the platform to help you achieve your career goals.

    Diversity, Equity & Inclusion

    At Johnson Controls, diversity and inclusion are fundamental to who we are. We foster a culture where every employee feels respected, valued, and empowered to contribute. By embracing diverse perspectives and experiences, we create better outcomes for our people, our customers, and our communities.

    Apply Now

    If you're ready to take the next step in your project management career and help shape the future of smart buildings, we'd love to hear from you.

    For a confidential discussion before applying, please contact Janis at janis.sotelo@jci.com

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    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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