Logistics Coordinator – Wymondham

    About Us

    For over 140 years, Johnson Controls has been at the forefront of innovation in thermal management, mission‑critical building systems, energy efficiency, and decarbonisation. Our technology and expertise help customers operate with precision, resilience, and sustainability across rapidly growing sectors including data centres, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

    As a global leader backed by advanced technology and an industry‑leading field organisation, we turn ambition into real‑world results — elevating performance and helping move society forward.

    What We Can Offer

    • Competitive salary
    • 25 days paid holiday + bank holidays and sick pay
    • 7% matched pension
    • Hybrid working (2-4 office days per week the rest WFH)
    • Free life assurance
    • Employee assistance programme
    • Employee referral scheme
    • Discounts on high‑street brands
    • Cycle‑to‑work scheme
    • Discount on Johnson Controls security products
    • Extensive product and on‑the‑job training with outstanding resources
    • Career development opportunities within a collaborative and encouraging environment
    • Commitment to safety through our Zero Harm policy
    • Access to business resource groups and training on the values we champion

    About the Role

    We are seeking a highly organised and proactive Logistics Coordinator to join our Contract Engineering team in Wymondham. In this pivotal position, you will support project teams by coordinating global logistics, managing sub‑vendor expediting, and ensuring smooth administrative operations.

    You’ll be the central link between suppliers, internal teams, and clients — helping to keep engineering projects running efficiently, compliantly, and on schedule.

    Key Responsibilities

    Logistics Coordination

    • Coordinate global shipping and transportation of materials, components, and equipment.
    • Liaise with logistics providers to ensure compliance with customs and import/export regulations.
    • Track shipments, resolve delays, and maintain delivery schedules.
    • Prepare accurate shipping documentation, including packing lists, bills of lading, and customs forms.
    • Apply knowledge of customs compliance (e.g., HS codes) and act as the focal point for JCI Trade Compliance.
    • Optimise logistics processes to reduce cost and improve efficiency.
    • Manage export packing internally and with third‑party craters, ensuring correct materials, markings, weights, and dimensions.
    • Communicate effectively with internal teams, clients, and agents on all export‑related matters.
    • Proactively expedite sub‑vendor orders and communicate updates to stakeholders.

    Continuous Improvement

    • Identify opportunities to enhance logistics processes and departmental operations.
    • Support the development of improved logistics methodologies.

    Communication & Stakeholder Management

    • Act as the central point of contact for project logistics enquiries.
    • Facilitate clear communication between internal teams, subcontractors, suppliers, and clients.
    • Draft professional correspondence, including emails, letters, and memos.
    • Collaborate with the Contracts Manager and Project Managers to resolve issues promptly.
    • Maintain professionalism, confidentiality, and strong working relationships.

    Essential Skills

    • Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities.
    • Proficiency in document management systems and Microsoft Office Suite.
    • Excellent written and verbal communication skills.
    • Basic understanding of purchasing, logistics, and project coordination.
    • Ability to work under pressure and meet deadlines.
    • High attention to detail and accuracy.

    Desirable Skills

    • Experience in logistics coordination, particularly international shipping and customs compliance.
    • Familiarity with procurement principles within engineering or construction projects.
    • Knowledge of ISO 9001 or similar industry standards.
    • Experience within electrical or mechanical engineering environments.

    Why Join Us?

    You’ll be part of a collaborative engineering environment where your contribution directly supports the successful delivery of complex, global projects. This is an excellent opportunity for someone looking to grow their logistics expertise within a dynamic and supportive team.

    #LI-HN1

    #LI-Hybrid

    #RMDFL

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    Coordonnées
    Je confirme que je soumets cette demande électronique en mon propre nom, et non au nom de toute autre personne, et que les informations contenues dans cette demande sont mes informations personnelles. J'affirme par la présente que les informations fournies lors du processus de demande et tout document joint, y compris mon CV ou fourni lors de toute discussion ou entretien, sont vraies et complètes à ma connaissance. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, j'autorise Johnson Controls et ses affiliés, filiales et segments opérationnels (collectivement, la Société) à enquêter sur toutes les déclarations dans cette demande et les documents joints et à obtenir toutes les informations nécessaires de tous mes employeurs, références et établissements d'enseignement.

    Je comprends que si je reçois une offre d'emploi de Johnson Controls, cette offre est conditionnelle à la réussite de tous les aspects du processus de demande, y compris les vérifications de références et de casier judiciaire applicables et permises par la loi locale. La soumission de cette demande électronique par moi ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ou tout autre engagement contractuel contraignant de la part de Johnson Controls.

    Je comprends et accepte que les informations soumises par moi seront utilisées, divulguées et stockées conformément à l'Avis de Confidentialité de Johnson Controls, que j'ai entièrement examiné et accepté. Pour les personnes situées aux États-Unis, les candidats ne sont pas tenus de fournir des informations liées à l'âge et/ou aux dates de graduation. Nous transférerons vos informations personnelles à travers les frontières conformément à l'Avis de Confidentialité. Dans la mesure permise par la loi locale applicable, en cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez au transfert transfrontalier de vos informations personnelles. Pour les personnes situées en Chine : veuillez lire l'Addendum – Règles sur le Transfert Transfrontalier des Informations Personnelles pour la Chine (Gestion des Ressources Humaines). En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous consentez à ce que Johnson Controls collecte, traite et transfère vos informations personnelles (y compris les données personnelles sensibles) conformément à notre Avis de Confidentialité et à l'Addendum pour la Chine.

    Pour vous fournir le processus de recrutement le plus efficace, Johnson Controls peut utiliser l'intelligence artificielle (« IA ») pour nous aider à mieux comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences du poste auquel vous avez postulé. Nous pouvons traiter vos réponses aux questions de demande et de qualification, les informations de votre CV et, le cas échéant, les informations de votre dossier de personnel Johnson Controls, en utilisant des outils qui reposent sur l'IA. Toutes les décisions d'embauche seront prises par l'équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité. Ces outils nous aident à comparer les informations fournies par vous avec le poste et les qualifications préférées. Toutes les décisions d'embauche seront prises par notre équipe de recrutement après avoir examiné votre profil de candidat dans son intégralité, et l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nous utilisons pour nous aider à évaluer les candidats et à prendre une décision.

    Johnson Controls souhaiterait également vous considérer pour des offres d'emploi supplémentaires et futures, et nous pouvons utiliser l'IA pour aider à ce processus. Ces outils d'IA nous aident à comprendre comment vos informations de candidat correspondent aux exigences des futures offres d'emploi (en utilisant le même processus décrit ci-dessus). Les recruteurs de Johnson Controls peuvent utiliser ces connaissances pour décider de vous contacter au sujet d'une future offre d'emploi. Si vous êtes situé au Royaume-Uni ou dans l'Union Européenne, l'utilisation des connaissances de l'IA est nécessaire pour les intérêts légitimes de Johnson Controls afin de fournir un processus de recrutement efficace et rationalisé, et de vous considérer pour des rôles futurs. Veuillez noter que l'utilisation des connaissances de l'IA n'est qu'un des outils et l'un des nombreux facteurs que nos recruteurs utilisent pour aider à évaluer les candidats pour les rôles futurs.

    NE SIGNEZ PAS ÉLECTRONIQUEMENT AVANT D'AVOIR LU LA DÉCLARATION CI-DESSUS
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    Données personnelles
    Johnson Controls tient à promouvoir un environnement favorable à la diversité et à l’inclusion. Ces informations nous permettront de nous assurer que nos pratiques de recrutement favorisent l’égalité des chances.
    Votre réponse au questionnaire d’identification personnelle ci-dessous est volontaire. Il est toutefois obligatoire de répondre aux questions, même si vous choisissez de ne pas fournir les informations demandées.
    Ces informations resteront anonymes et votre réponse sera traitée dans la plus stricte confidentialité et protégée contre tout usage abusif. Nous vous assurons que vos réponses seront uniquement utilisées dans le but de contrôler notre politique d’égalité des chances. Nous ne nous en servirons pas pour prendre des décisions illégales, que ce soit dans le cadre d’un recrutement ou pendant votre période d’emploi chez nous.

    Vous n’êtes nullement obligé(e) de nous fournir ces informations et vous ne serez en aucun cas pénalisé(e) si vous décidez de vous abstenir.
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