Johnson Controls is powered by your talent.

    At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter and safer since 1885 and our capabilities, depth of innovation, experience, and global reach have been growing ever since. Our diverse global team offers the world’s largest portfolio of building products, digital technologies, software, and services to transform the environments where people live, work, learn and play. 

    Our mission is to continuously deliver the outcomes for our customers and partners. Tomorrow needs your talent. Tomorrow needs you.  So, let’s talk today!

    Johnson Controls Australia leverages our building technology portfolio, along with decades of building technology experience, to deliver comprehensive and best in class, security solutions tailored to the unique needs of our customers. 

    As a Service HVAC Technician at Johnson Controls, you will play a vital role in maintaining and servicing the heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) systems for our clients in the Brisbane area. This full-time role is based in our Brisbane branch and will involve on-site work at client locations.

    • Work Life balance and flexibility is a key value at JCI

    • Be well supported with our internal remote tech support and structured training

    • Opportunity to train in other areas of the business including Chillers and BMS

    • RDO or Overtime

    What you'll be doing

    • Conducting regular inspections, maintenance, and repairs on a variety of commercial HVAC systems

    • Diagnosing and troubleshooting HVAC equipment issues to identify the root cause and implement effective solutions

    • Performing preventive maintenance tasks

    • Installing new HVAC equipment and components as required

    • Maintaining detailed records of all work performed and equipment serviced

    • Collaborating with the wider HVAC team to share knowledge and best practices

    • Ensuring all work is completed safely and in compliance with relevant regulations and industry standards

    What we're looking for

    • Formal qualifications in HVAC, air conditioning, or refrigeration (e.g. Certificate III in Air Conditioning and Refrigeration)

    • QLD Restricted Electrical License as a minimum

    • Demonstrated experience as a service or maintenance technician, preferably within the HVAC industry

    • Strong troubleshooting and problem-solving skills to identify and resolve equipment issues efficiently

    • Excellent customer service skills and the ability to communicate technical information clearly to clients

    • A valid driver's license and reliable transportation to travel to client sites

    • A commitment to safety and a proactive approach to identifying and mitigating risks

    What we offer

    • Competitive salary and benefits package

    • Ongoing training and development opportunities to expand your skills

    • A supportive and collaborative team environment

    • Opportunities for career progression within a global organisation

    • Access to the latest HVAC equipment and technologies

    Only applicants who have a current right to work in Australia will be considered.

    Please note pre-employment checks – including reference checks, medical, criminal record check, and drug & alcohol testing – will form part of the eligibility process.

    About us

    Johnson Controls is a global leader in smart, healthy, and sustainable buildings. Our Brisbane office is part of our extensive network of service centres that provide expert maintenance and support for HVAC systems across Australia.

    With a focus on innovation, sustainability, and customer service, we are committed to helping our clients optimise the performance and efficiency of their buildings.

    Apply now to become our next Service HVAC Technician and join our talented team in Brisbane.

    How to Apply:

    Click on the APPLY button to submit your application in confidence.

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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