Job Title: Data Engineer - Smart Building Platform

    Location: APAC Region (Preferred: China)

    Direct Reports:

    Who we are

    Johnson Controls is the global leader for smart, healthy, and sustainable buildings. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter.

    Sustainability is a top priority for our company. We committed to invest 75 percent of new product development R&D in climate-related innovation to develop sustainable products and services. We take sustainability seriously. Achieving net zero carbon emissions before 2040 is just one of our commitments to making the world a better place.

    Please visit and follow Johnson Controls Pacific linkedin for recent exciting activities.

    JCI Linkedin:  https://www.linkedin.com/company/johnson-controls/ 

    Career   The Power Behind Your Mission 

    OpenBlue   OpenBlue: This is How a Space Comes Alive 

    Job Responsibilities

    Job Title: Data Engineer - Smart Building Platform
    Location: APAC Region (Preferred: China)

    Job Summary:

    We are seeking a Data Engineer with a strong focus on technical implementation to design, build, deploy, and maintain scalable and robust data architecture for the smart building platform. This role is critical in delivering high-availability and high-performance data infrastructure, supporting the technical foundation of our smart building solutions.

    Key Responsibilities:

    • Data Architecture Design & Development: Lead the design and implementation of logical and physical data models, define data structures, and optimize data storage, processing, and retrieval.
    • ETL Pipeline & Data Integration: Develop and maintain efficient ETL processes, integrate data from multiple heterogeneous sources, and ensure the stability and scalability of data flows.
    • Data Platform Implementation & Operations: Responsible for building, deploying, monitoring, and optimizing core systems such as data warehouses and real-time analytics platforms, ensuring high availability and performance. Handle the creation and maintenance of databases, schemas, views, and other objects in MySQL.
    • Data Quality & Governance: Establish data validation, monitoring, and governance mechanisms to ensure data accuracy, consistency, and security.
    • Technical Innovation & Best Practices: Continuously explore industry-leading technologies, drive the adoption of new tools and methods, and enhance the overall technical capability and efficiency of the platform.

    Qualifications & Requirements:

    • Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Data Engineering, or a related field.
    • 2+ years of hands-on experience in data engineering, data warehousing, or related technical implementation roles; experience with BI or analytics platforms is a plus.
    • Proficiency in designing and implementing logical and physical data models for both relational and NoSQL databases (e.g., MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
    • Strong understanding of data warehousing concepts, database architecture, and modern ELT processes, especially with MySQL.
    • Hands-on expertise building ETL pipelines and integrating data from multiple sources.
    • Solid programming skills in SQL and at least one scripting language (Python preferred); understanding of cloud-based data solutions (AWS, Azure, GCP) is beneficial.
    • Experience working in agile teams and collaborating with cross-functional stakeholders.
    • Excellent communication and interpersonal skills to work effectively with both technical and non-technical stakeholders

    Why Join Us?

    SESAM is redefining how buildings operate—making them smarter, greener, and more human-centric. As a Data Engineer, you will lead the technical implementation of our data platform, enabling robust, scalable data capabilities and providing a solid technical foundation for smart building solutions.

    #LI-LY1

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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