Who we are

    Build your best future with the Johnson Controls team.

    As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!

    What you will do:

    The Senior Project Engineer will lead the technical delivery of Building Management System (BMS) projects for mission-critical data centers. This includes detailed engineering design, system integration, testing, and commissioning. The role requires advanced technical expertise in BMS platforms, strong understanding of data center MEP systems, and the ability to manage subcontractors, suppliers, and junior engineers to ensure on-time, high-quality delivery.

    How you will do it:

    Engineering & Design

    • Review and interpret project specifications, drawings, and client requirements for BMS scope.
    • Prepare engineering documentation including I/O schedules, control panel layouts, control logic sequences, and system architecture diagrams.
    • Ensure compliance with industry standards and data center Tier requirements.
    • Coordinate integration of BMS with:
    • Electrical Systems: UPS, switchgear, generators, PDUs.
    • Mechanical Systems: chillers, CRAC/CRAH, cooling towers, pumps.
    • Fire Systems: alarms, suppression, VESDA.

    Project Execution & Coordination

    • Lead BMS technical execution from design to commissioning.
    • Coordinate with MEP, IT, and controls teams to ensure system compatibility and optimal performance.
    • Supervise subcontractors during installation and ensure adherence to quality and safety requirements.
    • Support the Project Manager in progress reporting, schedule updates, and change management.

    Testing, Commissioning & Handover

    • Develop and execute testing protocols:
    • Factory Acceptance Testing (FAT)
    • Site Acceptance Testing (SAT)
    • System Integration Testing (SIT)
    • Integrated Systems Testing (IST) for data center readiness.
    • Review and validate graphics, alarms, and control sequences before handover.
    • Ensure as-built documentation, O&M manuals, and training are completed and approved.

    Technical Leadership

    • Mentor junior engineers and technicians, providing guidance on best practices and technical problem-solving.
    • Review vendor designs and shop drawings for compliance.
    • Serve as the technical escalation point for BMS-related issues.

    What we look for:

    • Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Mechatronics, or Controls Engineering.
    • Certifications in BMS platforms (e.g Easy IO Jace,   Honeywell EBI, Johnson Controls Metasys) preferred.
    • Data center certifications such as CDCP® / CDCS® advantageous.
    • Minimum of 5 years’ experience in BMS project engineering, with a proven track record of delivering complex BMS integrations for enterprise-level data center projects.
    • Hands-on experience in design, installation, and commissioning of complex BMS systems.
    • Strong knowledge of integration protocols (BACnet, Modbus, OPC, SNMP).
    • Strong technical troubleshooting and problem-solving skills.
    • Ability to read and interpret MEP drawings and control system schematics.
    • Proficient in MS Office, AutoCAD, and project management tools.
    • Excellent communication and coordination skills.

    What we offer:

    • Competitive salary
    • Paid vacation/holidays/sick time
    • Comprehensive benefits package
    • On the job/cross training opportunities
    • Encouraging and collaborative team environment
    • Dedication to safety through our Zero Harm policy

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    #LI-Onsite

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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