-
Installateur Feu
-
St Laurent-Canada
Salaire concurrentiel
Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie – Disponible le premier jour
Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
Avec des ressources exceptionnelles
Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique
Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !
Agir en tant que leader pour planifier, exécuter et terminer des projets incendie avec les clients assignés.
Exécute ou délègue les tâches nécessaires pour exécuter et mener à bien les projets assignés, notamment: la sélection du matériel, la programmation des systèmes, la coordination de l'installation, la mise en service et la clôture du projet.
Assure la création / soumission / suivie des avis de changement.
Maintien un équilibre efficace entre la satisfaction du client et les résultats financiers du projet.
Assure la communication avec le client pendant toutes les phases du projet.
Assure le suivi pendant la période de garantie.
S'assure que le travail effectué est conforme aux exigences légales nationales, locales et fédérales.
Travaille avec la plus haute éthique.
Adhère et s'assure que le personnel et les sous-traitants de Johnson Controls respectent toutes les normes et exigences de sécurité.
Termine la conception et fait la programmation selon les besoins. Fournis des informations détaillées sur la conception aux sous-traitants et au client.
Poursuit activement la recherche d’avis de changement. Évalue la portée contractuelle des travaux, des directives sur le terrain et / ou des changements d'horaire.
Termine les travaux, la vérification des appareils et la mise en service de tous les contrôleurs de système selon les besoins. Valide la fonctionnalité complète du système et résout les problèmes avec les sous-traitants et autres corps de métier pour assurer un bon fonctionnement. Fournis une documentation précise de construction et de mise en service.
Communique efficacement l'état des projets aux directions au besoin et fournis des prévisions mensuelles des revenus, des coûts et de la marge brute.
Effectue une formation spécifique au site pour le propriétaire / opérateur sur l'ensemble du système en entier ou avec assistance. S'assure que le propriétaire / opérateur a été formé. Fournis la documentation et les manuels appropriés pour le fonctionnement du système.
Développe et entretient des relations viables à long terme avec les entrepreneurs, les clients, les consultants et les sous-traitants. Assistez aux réunions sur l'avancement des travaux au besoin.
Adhère aux normes de sécurité, aux codes de sécurité locaux et nationaux et aux codes d'incendie, en accordant une grande importance à la sécurité des employés et des sous-traitants.
Exécute d'autres tâches assignées
Être disponible pour des travaux en soirée.
Maintien une connaissance à jour des différentes gammes de produits.
Posséder un permis de conduire valide.
Ne doit pas posséder un dossier criminel dû à ce que nous travaillons régulièrement chez des clients demandant des enquêtes.
Minimum d'une certification électronique d'une école technique accréditée et requis dans l'industrie de la sécurité / incendie.
Doit avoir une expérience pratique dans la conception de systèmes et la mise en service de systèmes incendie.
Obtention d'une certification de l'Association canadienne d’alarme d'incendie (CFAA) ou l'équivalent ou être en voie de l’obtenir. Si ce n’est pas le cas, de se commettre lors de l’embauche de l’obtenir d’ici 2 ans.
Doit avoir connaissance pratique des programmes et bases de données Windows et Microsoft.
Capable d'agir de manière autonome et de coordonner le travail des autres sur un chantier.
Compétences interpersonnelles efficaces démontrées pour représenter l'entreprise auprès des clients et d'autres contacts externes.
Capable d'expliquer des informations techniques à des personnes non techniques. Connaissance de la comptabilité de projet, des principes d'établissements des coûts et de la passation des marchés, de préférence.
Construisons un meilleur demain ensemble!
En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !
Ce que nous offrons
Sous supervision, les tâches sont:
Comment vous parviendrez à la faire :
Exigences :
ÉCHELLE HORAIRE D'EMBAUCHE : 21,63 $ - 30,28 $ (Le taux horaire sera déterminé en fonction de la formation, de l'expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l'équité interne, du lieu de travail et de la conformité aux données du marché.)
Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity
