Ingeniero/a de Instalaciones

                                            

    Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética.

    Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras. Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado.

    ¿Cuál será tu Rol?

    Este puesto está diseñado para profesionales apasionados por la tecnología y la innovación en el ámbito de las instalaciones técnicas (HVAC, eléctricas, seguridad, etc.).

    Tendrás la oportunidad de impulsar tu carrera al apoyar en la realización y ejecución de estudios, estimación de costes y selección de materiales en proyectos de vanguardia, gestionando los riesgos y supervisando cada fase del proyecto desde el inicio hasta la ejecución.

    ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

    • Colaborar estrechamente con el Equipo de Ventas para identificar oportunidades y necesidades del cliente.
    • Elaborar estimaciones precisas de materiales, mano de obra y tiempos de instalación, optimizando recursos y asegurando la viabilidad técnica del proyecto.
    • Apoyar en la preparación, desarrollo, mantenimiento y actualización del coste del proyecto (estimaciones, presupuestos y pronósticos) con un enfoque en la precisión y la eficiencia.
    • Recopilar información clave para elaborar estimaciones precisas, trabajando de la mano con equipos de ingeniería, instalaciones y gestión de proyectos.
    • Seleccionar materiales de alta calidad necesarios para la realización de las obras, asegurando la optimización de recursos.
    • Realizar cálculos de costes de ejecución para maximizar la rentabilidad de los proyectos.
    • Desarrollar presupuestos detallados basados en la envergadura del proyecto, alineando expectativas con los objetivos del cliente.
    • Elaborar memorias de funcionamiento del sistema que reflejen la calidad y el rendimiento esperado.
    • Revisar y analizar estructuras de desglose de trabajo para identificar oportunidades de optimización y mejora continua.
    • Establecer contacto y llevar a cabo negociaciones con proveedores y subcontratistas, buscando siempre la optimización de costes.
    • Colaborar con el cliente en coordinación con el departamento comercial, asegurando una comunicación fluida y efectiva.


    ¿Qué perfil necesitamos?

    Ingeniería Técnica o Formación Profesional en áreas como Industrial, Instalaciones Térmicas, Instalaciones Eléctricas, o similares.

    Mínimo 3 años de experiencia previa en estimación, elaboración de presupuestos y estudios de proyectos.

    Conocimientos en instalaciones de climatización, automatización y sistemas de seguridad son un plus.

    Se valorará tener un nivel de inglés alto.

    Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes.

    Actitud proactiva en la identificación de oportunidades y en el desarrollo de soluciones efectivas que impulsen el éxito del proyecto.

    Compromiso con la consecución de objetivos y la búsqueda constante de mejoras en procesos y resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia, con posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

    Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

    Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

    ¿Quiénes Somos?

    El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que ese futuro sea más productivo, seguro y sostenible. Creamos edificios inteligentes, soluciones de ahorro de energía, infraestructura integrada, y sistemas de transporte de última generación que funcionan en conjunto y sin problemas para cumplir la promesa de construir ciudades y comunidades inteligentes. En su núcleo, esa promesa tiene que ver con brindar innovación para hacer que las vidas de las personas y el mundo sean mejores.

    Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.

    Para más información, visite www.johnsoncontrols.com.

    El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta

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    #LI-Hybrid

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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