What you will do

    At Johnson Controls, we’re seeking a skilled Information Security Architect to join our Global Information Security team. In this role, you’ll collaborate with cybersecurity, IT, and business teams to design and implement robust security architectures, standards, and controls that protect our systems and data. You’ll play a key role in ensuring compliance, assessing security posture, and guiding secure technology deployments across the enterprise.

    How you will do it

    • Design & Architecture

      • Develop and implement enterprise-wide security reference architectures.

      • Ensure alignment with global security standards and policies.

      • Approve final designs and validate builds for compliance.

      • Follow the Security Posture Assessment process, which involves research, validation, and evaluation of all new initiatives, with phase gates reviews presented to all stakeholders during the process

    • Security Assessment & Compliance

      • Conduct security posture assessments for new initiatives.

      • Identify and mitigate risks in third-party solutions.

      • Ensure adherence to regulatory and internal security requirements.

    • Collaboration & Consulting

      • Partner with service management and stakeholders to gather requirements.

      • Act as a trusted advisor to business units and IT teams.

      • Provide expert input on security standards, roadmaps, and infrastructure.

    • Documentation & Communication

      • Create high-quality technical documentation, white papers, and presentations.

      • Communicate complex security concepts clearly to technical and non-technical audiences.

    • Continuous Improvement

      • Stay current on emerging threats, vulnerabilities, and technologies.

      • Recommend improvements in network, identity, and infrastructure security.

    What we look for

    Required

    • 3+ years of experience in information security, including application development and security applications.

    • Strong understanding of attacker techniques, threat landscapes, vulnerability management, and security monitoring.

    • Broad technical expertise in:

      • Endpoint and platform security (Windows, Linux, mobile)

      • Identity and access management (IAM), PKI, encryption/tokenization, data protection

      • Cloud security (AWS, Azure, GCP)

      • Network security (web proxies, reverse proxies, load balancing, IDS/IPS, firewall, wireless, and remote connectivity, TCP/IP protocol, and remote access security techniques/products)

    • Excellent communication skills—both written and verbal.

    • Ability to work independently and collaboratively in a global team.

    • High integrity and discretion in handling confidential matters.

    Preferred 

    • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).

    • Familiarity with compliance frameworks (PCI-DSS, HIPAA, FISMA, SOX).

    • Overview of NIST standards and security architecture frameworks (e.g., SABSA, TOGAF).

    • Experience in security operations or incident analysis.

    • Certifications

      • Certified Information Systems Security Professional (CISSP) 

      • Certified Information Systems Security Professional - Information Systems Security Architecture Professional (CISSP-ISSAP)

      • Certified Cloud Security Professional (CCSP)

      • Certified Information Security Manager (CISM)

      • Certified Information Systems Auditor (CISA)

      • Certified Ethical Hacker (CEH)

      • Cisco Certified Network Associate Security (CCNA Security)

      • Cisco Certified Network Associate (CCNA)

      • Cisco Certified Network Professional Security (CCNP Security)

      • Cisco Certified Network Professional (CCNP)

      • Server Platform Certifications (Microsoft, Linux)

    Our culture

    At Johnson Controls you’ll have the opportunity to work on some of the most exciting projects in today’s market. Our hardworking people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, results-oriented, hardworking and above all fun. 

    We believe that diversity and inclusion matter and make a difference. By embracing the true value of diversity and inclusion, getting comfortable with having crucial conversations, and valuing different perspectives, we will be one of the most desirable places to work. 

    #LI-BB1

     #LI-Hybrid

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Preguntas de aplicación

    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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