Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.

    For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.

    About this opportunity

    • Permanent full-time opportunity

    • Attractive base + super + car allowance

    • Career and training opportunities

    This is an exciting opportunity to join our project team based in our Sydney office.

    This role is responsible for the end-to-end delivery of HVAC equipment projects into Data Centre environments, ensuring compliance with customer technical specifications, quality standards, and critical commissioning requirements.

    Responsibilities include: 

    Project Delivery & Execution

    • Manage full lifecycle delivery of HVAC equipment projects (e.g. chillers, CRAH/CRAC units, plant systems) into data centre environments

    • Lead project execution from handover through engineering, procurement, manufacturing, logistics, installation, commissioning, and final handover

    • Ensure strict adherence to data centre standards, specifications, and commissioning protocols

    • Maintain detailed project schedules, critical path tracking, and milestone management aligned to client programs

    Financial & Commercial Management

    • Own project financial performance including:

    • Revenue tracking and forecasting

    • Gross Margin (GM%) performance

    • Cost control and variation management

    • Identify and drive margin improvement opportunities

    • Ensure timely invoicing and UBR reduction through accurate milestone completion

    • Stakeholder & Customer Management

    • Act as primary interface between:

    • Customers (Data Centre operators, Tier 1 contractors)

    • Internal teams (engineering, factory, service, logistics)

    • Build strong working relationships with key clients to support repeat business and customer satisfaction (NPS)

    • Manage contractor and subcontractor performance on-site

    Technical Delivery & Commissioning

    • Full coordination and ownership of the complex and multitier commissioning process

    • Oversee technical compliance including:

    • Equipment specifications and submittals

    • FAT (Factory Acceptance Testing) and witness testing

    • SAT (Site Acceptance Testing) and commissioning

    • Identify project risks early (supply chain, program, technical, commercial) and implement mitigation strategies

    • Ensure compliance with:

    • QA standards

    • OHS&E requirements

    • Data centre quality expectations (zero-defect mindset)

    What we are looking for:

    • Degree in Mechanical Engineering or HVAC-related discipline OR Trade background with extensive HVAC project experience

    • Proven experience delivering large HVAC equipment projects (chillers, plant systems) into Data Centres or critical environments

    • Strong understanding of data centre design principles, redundancy, and mission-critical operations

    • Experience with FAT, SAT, and commissioning processes

    • Knowledge of:

    • HVAC systems for mission-critical environments

    • Mechanical and electrical interfaces

    • Ability to review technical specifications, drawings, and design documentation

    • Experience in project financial management (forecasting, GM, cost control)

    • Proficiency in MS Project, Excel, and reporting tools

    • Understanding of supply chain and manufacturing lead times

    • Strong leadership and accountability mindset

    • Ability to operate in high-pressure, program-driven environments

    • Excellent communication and stakeholder management skills

    • Strong attention to detail and commitment to quality

    • Proactive problem solver with continuous improvement focus

    If you interested in this role, please click the apply button.

    #LI-AR2

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    Información del contacto
    Confirmo que estoy enviando esta solicitud electrónica en mi propio nombre, y no en nombre de ninguna otra persona, y que la información contenida en esta solicitud es mi propia información personal. Por la presente afirmo que la información proporcionada durante el proceso de solicitud y cualquier documento adjunto, incluyendo mi currículum/CV o proporcionado durante cualquier discusión o entrevista, es verdadera y completa según mi conocimiento. En la medida permitida por la ley local aplicable, autorizo a Johnson Controls y sus afiliados, subsidiarias y segmentos operativos (colectivamente, la Compañía) a investigar todas las declaraciones en esta solicitud y documentos adjuntos y a obtener cualquier información necesaria de todos mis empleadores, referencias e instituciones educativas.

    Entiendo que, en caso de recibir una oferta de empleo de Johnson Controls, dicha oferta está condicionada a la finalización exitosa de todos los aspectos del proceso de solicitud, incluidos los controles de antecedentes y referencias que sean aplicables y permitidos por la ley local. La presentación de esta solicitud electrónica hecha por mí no constituye para mi una oferta de empleo, un acuerdo de empleo ni ningún otro compromiso contractual vinculante por parte de Johnson Controls.

    Entiendo y acepto que la información proporcionada por mí será utilizada, divulgada y almacenada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de Johnson Controls, que he revisado y aceptado completamente. Para las personas ubicadas en los Estados Unidos, no se requiere que los solicitantes proporcionen información relacionada con la edad y/o fechas de graduación. Transferiremos su información personal a través de fronteras de acuerdo con el Aviso de Privacidad. En la medida permitida por la ley local aplicable, al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente la transferencia transfronteriza de su información personal. Para las personas ubicadas en China: lea el Anexo – Reglas sobre la Transferencia Transfronteriza de Información Personal para China (Gestión de Recursos Humanos). Al hacer clic en el botón a continuación, usted consiente que Johnson Controls recopile, procese y transfiera su información personal (incluidos datos personales sensibles) de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad y el Anexo para China.

    Para brindarle el proceso de reclutamiento más efectivo, Johnson Controls puede utilizar inteligencia artificial (“IA”) para ayudarnos a comprender mejor cómo su información de candidato coincide con los requisitos del puesto al que ha aplicado. Podemos procesar sus respuestas a las preguntas de solicitud y sobre tu experiencia y preparación, la información en su currículum y, si corresponde, la información de su registro de personal de Johnson Controls, utilizando herramientas que dependen de IA. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por el equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad. Estas herramientas nos ayudan a comparar la información proporcionada por usted con el puesto y las aptitudes preferidas. Todas las decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación después de considerar su perfil de candidato en su totalidad, y el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los numerosos factores que utilizamos para ayudarnos a evaluar a los candidatos y tomar una decisión.

    Johnson Controls también quisiera considerarlo para futuras ofertas de trabajo adicionales, y podemos utilizar IA para ayudar con este proceso. Estas herramientas de IA nos ayudan a comprender cómo su información de candidato coincide con los requisitos de futuras ofertas de trabajo (utilizando el mismo proceso descrito anteriormente). Los reclutadores de Johnson Controls pueden utilizar estos conocimientos para decidir si comunicarse con usted sobre una futura oferta de trabajo. Si se encuentra en el Reino Unido o la Unión Europea, el uso de los conocimientos de IA es necesario para los intereses legítimos de Johnson Controls para proporcionar un proceso de reclutamiento eficiente y optimizado, y para considerarlo para futuros roles. Tenga en cuenta que el uso de conocimientos de IA es solo una de las herramientas y uno de los muchos factores que nuestros reclutadores utilizan para ayudar a evaluar a los candidatos para roles futuros.

    NO FIRME ELECTRÓNICAMENTE HASTA QUE HAYA LEÍDO LA DECLARACIÓN ANTERIOR.
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    Información personal
    Johnson Controls valora un lugar de trabajo diverso e inclusivo. La entrega de esta información nos ayudará a garantizar que nuestras prácticas de reclutamiento promuevan la igualdad de oportunidades.
    Su respuesta del cuestionario de autoidentificación indicado a continuación es voluntaria. Sin embargo, es obligatorio responder las preguntas, aun cuando decida no proporcionar la información.
    La información se mantendrá anónima, y su respuesta se tratará con la más estricta confidencialidad y se protegerá contra el uso indebido. Le garantizamos que sus respuestas se utilizarán solo para los fines de seguimiento de nuestra política de igualdad de oportunidades y no las utilizaremos para tomar ninguna decisión ilegal que le afecte, ya sea en un ejercicio de reclutamiento o durante el transcurso de cualquier proceso de empleo con nosotros.

    No está obligado a proporcionar esta información y no sufrirá ninguna sanción si decide no hacerlo.
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